IT-Business Analyst (m/w/d)
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IT-Business Analyst (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ti&m AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Abläufe und implementiere neue IT-Systeme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: TIM AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Data-Center-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative IT-Lösungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Businessanalyse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind TIM. Ein inhabergeführtes Mittelstands-Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden und Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir kaufen Data-Center-Technologien von innovativen Herstellern ein und vertreiben diese an unsere Kunden, die Systemhauspartner. Das ist unsere Leidenschaft seit 1985; wir wachsen kontinuierlich und haben im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 884 Mio. € erzielt. Die TIM AG gehört zu den erfolgreichsten IT-Distributoren für Data-Center-Technologien: Darauf sind wir stolz. Werde auch du Teil unserer dynamischen Entwicklung; wir freuen uns auf deine Bewerbung! IT-Business Analyst (m/w/d) Als IT-Business Analyst spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du unterstützt die Organisationseinheiten bei der Analyse bestehender Abläufe sowie der Gestaltung und Implementierung neuer IT-Systeme oder Prozesse. Dabei verstehst du dich als Übersetzer und Moderator zwischen den Anforderungen unserer Fachabteilungen auf der einen Seite und den IT-Teams und Entwicklern auf der anderen Seite. Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Anforderungsaufnahme in den Fachabteilungen und leitest daraus klare Problemstellungen, funktionelle Anforderungen und Spezifikationen ab Du priorisierst Anforderungen sinnvoll und kümmerst dich um notwendige Voraussetzungen und evtl. auftretende Blockaden Du begleitest den Umsetzungsprozess und hältst die Ergebnisse nach Du agierst als Ansprechpartner für die Klärung von fachlichen Rückfragen Du koordinierst Testszenarien und führst Qualitätskontrollen durch Du erstellst und pflegst die dazugehörigen Dokumentationen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Du hast nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Businessanalyse Du bringst ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse mit Du besitzt Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen und kennst dich idealerweise auch mit Microsoft Dynamics 365 aus Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban Dein Auftreten ist verbindlich und lösungsorientiert Deine Arbeitsweise ist analytisch, konzeptionell, strategisch und kommunikativ Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch Das gibt es bei uns: Ein starkes Team, dass dich bei deinem Einstieg begleitet – mit fundiertem Know-how, klaren Strukturen und einem offenen Miteinander Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr Ausstattung mit Notebook und iPhone auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation Regelmäßige bedarfsbezogene Weiterbildungen Parkplätze und E-Ladestationen sowie ein Dienstrad-Leasing Eine Corporate Benefits Plattform Flache Hierarchien und eine teamorientierte Atmosphäre mit Duz-Kultur Regelmäßige Firmenevents, kostenlose Getränke, frisches Obst Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Familienservices: Unterstützung bei privaten Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten gleich online mit deinen vollständigen Unterlagen, der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten können, die über das Online-Portal eingehen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt! Kontakt: TIM AG Katja Manhillen – Personalreferentin Schoßbergstraße 21 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 2709-152 Mail: bewerbungen@tim.de www.tim-vad.com #J-18808-Ljbffr

IT-Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: ti&m AG

Die TIM AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Duz-Kultur und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.
ti&m AG

Kontaktperson:

ti&m AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Business Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für einen IT-Business Analysten relevant sind. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei TIM sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Business Analyst (m/w/d)

Anforderungsaufnahme
Problemstellungen identifizieren
funktionale Anforderungen ableiten
Priorisierung von Anforderungen
Umsetzungsprozess begleiten
Ansprechpartner für fachliche Rückfragen
Testszenarien koordinieren
Qualitätskontrollen durchführen
Dokumentation erstellen und pflegen
Projektmanagement
Businessanalyse
Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen
Microsoft Dynamics 365
agile Methoden (Scrum, Kanban)
analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Business Analyst passen.

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Portal bearbeiten. Also, geh auf unsere Website und reiche deine vollständigen Unterlagen dort ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Business Analysts

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit IT-Teams und Entwicklern kommunizierst, solltest du ein gutes Verständnis für CRM- und ERP-Systeme sowie agile Methoden wie Scrum oder Kanban haben. Recherchiere aktuelle Trends in der Data-Center-Technologie, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT-Teams ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch souverän bist.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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