Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Banking, Retail und Government mit .NET-Technologien.
- Unternehmen: Preisgekröntes Unternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agilität und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Standort: Bern
Erfahrung: 3–5 Jahre
Beschäftigungsgrad: Unbefristet
Seniorität: Professional
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Was dich erwartet:
- Übernahme der technischen Verantwortung für .NET-basierte Applikationen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, QA, Betrieb/Hosting und Security; Koordination von Konfigurations- und Umgebungsanpassungen
- Eintauchen in die Fachprozesse der Kunden: Analyse von Abläufen, Identifikation von Problemen und Erarbeitung konkreter technischer Lösungsvorschläge
- Unterstützung der Kunden durch Vergleich von Optionen, Erkennen technischer Risiken und Aufzeigen von Lösungenalternativen
- Mitarbeit an Aufwandsschätzungen, Erstellung von Offerten und Planung von Change Requests oder kleineren Weiterentwicklungen – Schritt für Schritt in Richtung technische Projektleitung
- Analyse von Störungen (2nd/3rd Level), Root-Cause-Analysen und aktive Mitentwicklung im 3rd-Level-Bereich, um die Stabilität und Weiterentwicklung der Applikationen zu gewährleisten
- Orchestrierung von Deployments oder Versionswechseln, Überwachung und Dokumentation der Anwendungen
Was du mitbringst:
- Fundierte Kenntnisse in .NET / C# sowie Erfahrung im Betrieb und Debugging komplexer Applikationen
- Interesse an fachlichen Prozessen und Fähigkeit, diese in technische Anforderungen und Lösungsvorschläge zu übersetzen
- Erfahrung in Applikationskonfiguration, Parametrisierung, Logging und Monitoring
- Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST, SOAP), Integrationsmustern und technischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Build-/Release-Umgebungen (z.B. Azure DevOps, Git) und Octopus Deploy
- Fähigkeit, Aufwände zu schätzen und bei Offerten oder Variantenvergleichen mitzuwirken
- ITIL- oder Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation, Eigenverantwortung
- Teamplayer, der gerne zwischen Technik, Kunden und Engineers vermittelt
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Warum wir:
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Application Engineer / Technical Project Manager in Riggisberg Arbeitgeber: TIM AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Ideen, während wir Ihnen attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im IT-Vertrieb voranzutreiben. Mit unserem Standort in Deutschland profitieren Sie von einer stabilen Marktposition und der Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Data-Center-Branche zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer / Technical Project Manager in Riggisberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TIM AG bewerben
Viele Unternehmen, wie TIM AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer / Technical Project Manager in Riggisberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TIM AG und die ausgeschriebene Position Application Engineer / Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIM AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TIM AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
