Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für unsere Digital Banking Lösung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem preisgekrönten Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digital Bankings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Was dich erwartet:
- Fachliche Verantwortung für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen rund um unsere Digital Banking Lösung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und dem Produkt, um Struktur in komplexe fachliche und technische Themen zu bringen
- Erhebung und Strukturierung von Kunden- und Marktanforderungen sowie deren Übersetzung in klare Anforderungen wie User Stories, Solution Outlines oder Prototypen
- Mitarbeit in Integrationsprojekten bei Banken und Begleitung unserer Banking Suite von Anfang bis zum Go Live
- Arbeit an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten in der Rolle als Business Analyst oder Requirements Engineer
- Möglichkeit, je nach Interesse zusätzliche Rollen zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner oder Scrum Master
- Mitarbeit bei Präsentationen, Offerten und Ausschreibungen mit Einblick in die vertriebliche Seite
Was du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bankenumfeld
- Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und so zu formulieren, dass sie direkt umsetzbar sind
- Verständnis für Business und Technologie sowie die Fähigkeit, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Produktentwicklung und Individualentwicklung und ein klares Verständnis der Unterschiede
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Banking and Finance, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Sicherheit in agilen Setups wie Scrum oder Kanban
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Das ti&m Banking Suite Team besteht aus innovativen, klugen sowie interessanten Personen, die zusammen die Digital Banking Lösung der Zukunft entwickeln. Im Team sind Architekten, Softwareentwickler und Product Owner/Business Analysten vertreten und wir suchen Verstärkung. Werde Teil dieses Erfolgsteams und bring mit uns zusammen unser Produkt auf das nächste Level. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Die Tätigkeiten sind breit und du wirst mit deinen Fähigkeiten die Produktentwicklung von A-Z begleiten können: von Verkaufsveranstaltungen über die Bearbeitung von RfPs sowie Erstellung von Offerten bis hin zur Erarbeitung von Detailspezifikationen für Innovations- oder Integrationsprojekten. Das Umfeld ist fordernd und fördernd und du wirst stets Neues lernen und anreißen können. Die perfekte Umgebung, um am Puls der Zeit zu agieren.
Warum wir: Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
Senior Business Analyst / Requirements Engineer Digital Banking Arbeitgeber: ti&m AG
Als Arbeitgeber bietet ti&m eine inspirierende und kollegiale Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die ti&m academy und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und an spannenden Digital Banking Projekten mitzuwirken. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award und anderen Preisen unterstreicht die hervorragende Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst / Requirements Engineer Digital Banking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen als Business Analyst oder Requirements Engineer zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Digital Banking und innovative Technologien durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst / Requirements Engineer Digital Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als Business Analyst oder Requirements Engineer dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Teams zu kommunizieren.
✨Agilität demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Prozessen zu beantworten und vielleicht sogar ein Beispiel aus deiner Praxis zu teilen, wo du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
