Senior .Net Engineer

Senior .Net Engineer

Zürich Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ti&m AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Softwareprojekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Preisgekröntes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Setze deine Ideen mit neuesten Technologien in einem kreativen Team um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung mit .NET und modernen Frontend-Technologien.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte in den Bereichen Banking, Retail und Government.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was dich erwartet

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
  • Dabei erstellst du technische Lösungskonzepte und setzt diese um, entweder als Individualentwicklung oder mittels angepasster Standardsoftware.
  • Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du gerne an deine Teamkollegen weiter.
  • Architekturstandards sind dir wichtig und du führst diese auf Projektebene ein und stellst sicher, dass sie auch eingehalten werden.
  • Du beteiligst dich aktiv an projektvorbereitenden Tätigkeiten, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen, etc.

Was du mitbringst

  • Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik mit.
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
  • Du bist ein Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf dem Microsoft Technologie Stack mit Schwerpunkt auf .NET.
  • Von dir entworfene Applikationen und Architekturen laufen in der Cloud unter Microsoft Azure oder on-premises.
  • Praktische Kenntnisse mit modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Angular, Blazor).
  • Du entwickelst moderne REST-APIs und Backend-Lösungen mit .NET für unsere Kunden.
  • Dabei setzt du auf saubere Architekturprinzipien (Clean Architecture, Onion oder Hexagonal Architecture) und entwickelst wartbare, testbare Softwarelösungen.
  • Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (wie MS SQL oder PostgreSQL) und ORMs (wie Entity Framework oder Dapper) oder mit dokumentbasierten (NoSQL-) Datenbanken (wie MongoDB oder Cosmos DB).
  • Von Vorteil bringst du Kenntnisse in DDD und Event-basierten Architekturen mit.

Wir suchen dich, werde Teil unseres Teams.

  • Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government.
  • Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Warum wir

  • Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
  • Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
  • Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
  • Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran, natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
  • Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
  • Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
  • Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

Senior .Net Engineer Arbeitgeber: ti&m AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt und gefördert werden. Unsere preisgekrönte Arbeitsplatzkultur ermöglicht es dir, innovative Lösungen für namhafte Kunden aus den Bereichen Banking, Retail und Government zu entwickeln, während du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten, die echte Auswirkungen haben.
ti&m AG

Kontaktperson:

ti&m AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior .Net Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .Net Engineer

Microsoft Technologie Stack
.NET
Cloud-Architekturen (Microsoft Azure)
REST-APIs
Clean Architecture
Onion Architecture
Hexagonal Architecture
Frontend-Technologien (React, Angular, Blazor)
relationale Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL)
ORMs (Entity Framework, Dapper)
NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Cosmos DB)
DDD (Domain-Driven Design)
Event-basierte Architekturen
Requirements Engineering
Technische Lösungskonzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior .NET Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit dem Microsoft Technologie Stack gearbeitet hast. Wir wollen wissen, welche Lösungen du konzipiert und umgesetzt hast – das zeigt uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du Wert auf saubere Architekturprinzipien legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Microsoft Technologie Stack, insbesondere .NET, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Cloud-Lösungen in Azure und modernen Frontend-Technologien wie React oder Angular zu geben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch dein Wissen an Teamkollegen weitergeben sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Architekturstandards eingeführt hast und wie du das Team bei der Einhaltung unterstützt hast.

Bereite technische Lösungskonzepte vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du technische Lösungskonzepte erstellt und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Konzepte zu erläutern und zu zeigen, wie du saubere Architekturprinzipien angewendet hast, um wartbare und testbare Softwarelösungen zu entwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsweise zu bekommen.

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