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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Softwareprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Preisgekröntes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen mit neuesten Technologien in einem kreativen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung mit .NET und modernen Frontend-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
- Dabei erstellst du technische Lösungskonzepte und setzt diese um, entweder als Individualentwicklung oder mittels angepasster Standardsoftware.
- Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du gerne an deine Teamkollegen weiter.
- Architekturstandards sind dir wichtig und du führst diese auf Projektebene ein und stellst sicher, dass sie auch eingehalten werden.
- Du beteiligst dich aktiv an projektvorbereitenden Tätigkeiten, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen, etc.
Was du mitbringst
- Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik mit.
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Du bist ein Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf dem Microsoft Technologie Stack mit Schwerpunkt auf .NET.
- Von dir entworfene Applikationen und Architekturen laufen in der Cloud unter Microsoft Azure oder on-premises.
- Praktische Kenntnisse mit modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Angular, Blazor).
- Du entwickelst moderne REST-APIs und Backend-Lösungen mit .NET für unsere Kunden.
- Dabei setzt du auf saubere Architekturprinzipien (Clean Architecture, Onion oder Hexagonal Architecture) und entwickelst wartbare, testbare Softwarelösungen.
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (wie MS SQL oder PostgreSQL) und ORMs (wie Entity Framework oder Dapper) oder mit dokumentbasierten (NoSQL-) Datenbanken (wie MongoDB oder Cosmos DB).
- Von Vorteil bringst du Kenntnisse in DDD und Event-basierten Architekturen mit.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
- Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government.
- Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Warum wir
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
- Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
- Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
- Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
- Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
- Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
- Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Philipp Klein
Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
Senior .Net Engineer Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .Net Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Skillset passen, und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für .NET-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir auch Tipps geben, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Ob GitHub-Repos oder persönliche Webseiten – zeige uns, was du drauf hast. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .Net Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Senior .NET Engineer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills hervorheben: Du bist ein Profi im Microsoft Technologie Stack? Super! Achte darauf, deine Erfahrungen mit .NET, Azure und modernen Frontend-Technologien klar und deutlich darzustellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Beispiele für deine Arbeit: Hast du bereits an spannenden Projekten gearbeitet? Teile konkrete Beispiele in deiner Bewerbung! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und zeigt, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Lösungen sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior .NET Engineer arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat zu haben. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du dabei Architekturstandards eingehalten hast. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du dein Wissen gerne an Teamkollegen weitergibst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.