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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten und innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Preisgekröntes Unternehmen mit einer kollegialen und agilen Arbeitsplatzkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung zum IT-Architekten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ausgezeichnete Karrierechancen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software Engineer – mit Weiterbildung zum IT-Architekten
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Senior Software Engineer – mit Weiterbildung zum IT-Architekten
Was dich erwartet
Die Chance, die digitale Zukunft verschiedenster Branchen aktiv mitzugestalten
Spannende, agile Projekte mit unterschiedlichen Technologien
Abwechslungsreiche Aufgaben: Analyse, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen
Du bringst deine Ideen ein und gestaltest smarte Lösungskonzepte aktiv mit
Verantwortung von der Idee bis zum Release
Beratung unserer Kunden und Möglichkeit Kurse zu geben
Weiterbildungen zum IT-Architekten:
Wir planen zusammen deinen persönlichen Entwicklungspfad zum IT-Architekten und unterstützen dich on the job, ti&m Academy und iSAQB/CAS/MAS – Studiengängen.
Flexible Zeiten und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team, das Zusammenhalt lebt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Was du mitbringst
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Applikationen
(Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Erfahrung im Applikationsdesign und Grundlagen der Software-Architekturen
Fundiertes Know-how in Softwareentwicklung, Architekturen und Technologien: Java und/oder .Net, moderne Web-UIs (Angular, React, ), Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL, MongoDB, Redis), Best Practices (DDD, Agile, Cloud-native, TDD…)
Du trittst sicher auf und vermittelst Konzepte und Lösungen verständlich
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Klein
Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
E-Mail schreiben jid3b342bfss jit0313ss jiy26ss
Senior Software Engineer – mit Weiterbildung zum IT-Architekten Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer – mit Weiterbildung zum IT-Architekten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du proaktiv bist und Spaß an dem hast, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Leute, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer – mit Weiterbildung zum IT-Architekten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Senior Software Engineer brennst. Teile deine Begeisterung für Technologien und innovative Lösungen – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, .Net, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen analysiert, designt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung von der Idee bis zum Release übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Kunden ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung zum IT-Architekten anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.