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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisch und operativ Herstellerportfolios und pflege Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: TIM ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im IT-Distributionsbereich mit Fokus auf Data-Center- und Security-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TIM. Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden und Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir kaufen zukunftsweisende Data-Center- und Security-Technologien von innovativen Herstellern ein und vertreiben diese an unsere Kunden, die Systemhauspartner. Das ist unsere Leidenschaft seit 1985; wir wachsen kontinuierlich und haben im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 841 Mio. € erzielt. Die TIM AG gehört zu den erfolgreichsten IT Distributoren für Data-Center- und Security-Technologien: Darauf sind wir stolz. Werde auch du Teil unserer dynamischen Entwicklung; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Vendor Development Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem unternehmerischen Denken für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung unserer Hersteller. Das sind deine Aufgaben:
- Strategische und operative Entwicklung eines zugeteilten Herstellers(-Portfolios), z.B. in Form von regelmäßigen Produkt-, Hersteller- und Kundenanalysen
- Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehung zu diesen Herstellern (ggf. auch in der DACH-Region)
- UnterstĂĽtzung/Abstimmung der vertrieblichen und technischen Teams bei Auf- und Ausbau von Partnerbeziehungen durch gezielte MaĂźnahmen (z.B. Webcasts, Workshops etc.) und Erfolgskontrolle
- Eigenständige Erarbeitung von Businessplänen und Abstimmung mit vertrieblichen und technischen Teams
- Enge Abstimmung mit der Marketingabteilung zur Durchführung gemeinsamer Aktivitäten/Kampagnen inkl. Unterstützung bei der Finanzierung/Budgetierung
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen inkl. geringer Reisebereitschaft (Messen, Herstellerveranstaltungen uvm.)
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten (z.B. Präsentation von Ergebnissen, Erstellung von Reportings und Mailings)
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement/Business Development
- Interesse an IT-, Data Center- und Security-Technologien
- Analytische Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie eine offene und kommunikative Art
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das gibt es bei uns:
- Unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Hochwertige Ausstattung mit Notebook und auf Wunsch ein iPhone auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation
- Parkplätze und kostenfreie E-Ladestationen sowie ein Dienstrad-Leasing
- Familienservices: Unterstützung bei privaten Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Firmenevents, kostenlose Getränke, frisches Obst
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und teamorientierte Atmosphäre mit Duz-Kultur
Einsatzort: Wiesbaden; nach Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten gleich online mit deinen vollständigen Unterlagen, der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten können, die über das Online-Portal eingehen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt!
Vendor Development Manager / Business Development Manager (m / w / d) Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Development Manager / Business Development Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data-Center und Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung von Herstellern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Portfolio zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl verbal als auch schriftlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Development Manager / Business Development Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die TIM AG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Business Development und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Vendor Development Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Interesse an IT- und Sicherheitstechnologien zu den Zielen der TIM AG passen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die TIM AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft fĂĽr Data-Center- und Security-Technologien teilst und wie du zur dynamischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder strategische Pläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Herstellern und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die der neue Vendor Development Manager erwarten kann. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.
