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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein strategisches Kundenportfolio und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: TIM AG ist ein führender Distributor für Data-Center-Technologien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und spannende IT-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem Videointerview und endet mit einem Kennenlernen des Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse?
Dann übernimm Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Außendienst und begleite Kund:innen bei IT-Projekten mit echtem Mehrwert. Werde Teil der TIM AG – einem der führenden Distributoren für Data-Center-Technologien – und gestalte mit uns die IT-Zukunft aktiv mit!
Tätigkeiten
- Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio im PLZ-Gebiet 0 bis 3
- Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus
- Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio
- Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere TIM-Services bei Kunden vor Ort und digital
- Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert
- Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um
- Du pflegst proaktiv wertorientierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl
- Du wirst unterstützt von einem engagierten Team im Vertriebsinnendienst, mit dem du im engen Austausch stehst
Anforderungen
- Technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen
- Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management – idealerweise im IT-Umfeld
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
- Sehr gutes Beziehungsmanagement und gute Präsentationsskills
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft
Bewerbungsprozess
- Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch
- Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei TIM AG oder ähnlichen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data-Center und IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technikaffin bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Videointerview vor, indem du typische Fragen zum Vertriebsprozess und zur Kundenakquise durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die IT-Branche und die Produkte von TIM AG. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmensvision und den angebotenen Lösungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb oder IT-Bereich hinzu. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Bereite dich auf das Videointerview vor: Da der Bewerbungsprozess ein Videointerview umfasst, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über IT-Lösungen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich darauf reagiert hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige auf, wie du strategische Vertriebspläne entwickelt und umgesetzt hast, um Neukunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen, wie dem Vertriebsinnendienst, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
