Ja wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Deine Mission: Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.
- Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
- Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
- Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Fachlich: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes), fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Sozial: positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen, hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
- Methodisch: Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben, Innovationsfreude und Kreativität, Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten, Selbst- und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten:
Tim Korban
Pflegezentrum im Winzerstädtchen GmbH
Am Kirschweg 7
506632 Freyburg
Tel. 0171 1000 917
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tim Korban
Die Pflegezentrum im Winzerstädtchen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der authentische Werte lebt und seinen Mitarbeitern in der Pflege ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung für Nacht- und Feiertagsdienste, umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Freyburg erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer hohen Pflegequalität arbeitet und dabei den Teamgedanken stets im Fokus hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Wenn du zeigen kannst, dass du die Mission der Mirabelle verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass die Märchen beiseite und sei einfach du selbst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen wissen, wie du dein Team unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Leidenschaft!:Mach deutlich, warum du in der Pflege arbeitest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine positive Einstellung und Empathie sind entscheidend für uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tim Korban vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Mirabelle und ihre Werte. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche besonderen Ansätze sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine positive Einstellung gegenüber pflegebedürftigen Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei bereit, auch über deine Motivation zu sprechen, warum du Teil der Mirabelle werden möchtest.
