Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Seniorenhuus am Schellenpark in Tarp – norddeutsch, ehrlich und herzlich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Engagement in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Moin aus Tarp! Unser Seniorenhuus am Schellenpark in Tarp ist typisch norddeutsch – klar, herzlich, ehrlich. Hier gibt’s keine großen Worte, sondern echtes Anpacken, ein freundlicher Schnack zwischendurch und ein Team, das zusammenhält wie Ebbe und Flut. Bei uns zählt Verlässlichkeit, Wärme und eine Art von Miteinander, die man spürt, sobald man das Haus betritt.
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Liebe zu deinem Beruf.
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Engagement und Flexibilität.
Unsere Benefits:
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Tim Korban
Seniorenhuus am Schellenpark Tarp GmbH
Jerrishoer Str. 62
4963 Tarp
Telefon: 04638/891-0
Pflegefachkraft (m, w, d) Arbeitgeber: Tim Korban
Das Seniorenhuus am Schellenpark in Tarp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und ehrliches Miteinander legt. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält und dir zahlreiche Benefits wie faire Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Mit über 32 Urlaubstagen und einem Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um direkt mit uns in Verbindung zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer herzlichen und ehrlichen Atmosphäre passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du eine Mirabelle werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Seniorenhaus einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tim Korban vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Ein freundlicher Schnack kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um Pflege geht, solltest du bereit sein, über konkrete Situationen zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von der Mirabelle und ihren Werten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und das Miteinander im Team verstehst, wird das positiv wahrgenommen. Zeige, dass du dich mit dem Haus identifizieren kannst!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Teamstrukturen oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht – das kommt gut an!
