Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für .NET-Anwendungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse spannende Herausforderungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in .NET/C# und Erfahrung im Debugging komplexer Applikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Übernahme der technischen Verantwortung für .NET-basierte Applikationen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, QA, Betrieb/Hosting und Security; Koordination von Konfigurations- und Umgebungsanpassungen
- Eintauchen in die Fachprozesse der Kunden: Analyse von Abläufen, Identifikation von Problemen und Erarbeitung konkreter technischer Lösungsvorschläge
- Unterstützung der Kunden durch Vergleich von Optionen, Erkennen technischer Risiken und Aufzeigen von Lösungsalternativen
- Mitarbeit an Aufwandsschätzungen, Erstellung von Offerten und Planung von Change Requests oder kleineren Weiterentwicklungen – Schritt für Schritt in Richtung technische Projektleitung
- Analyse von Störungen (2nd/3rd Level), Root-Cause-Analysen und aktive Mitentwicklung im 3rd-Level-Bereich, um die Stabilität und Weiterentwicklung der Applikationen zu gewährleisten
- Orchestrierung von Deployments oder Versionswechseln, Überwachung und Dokumentation der Anwendungen
Was du mitbringst
- Fundierte Kenntnisse in .NET / C# sowie Erfahrung im Betrieb und Debugging komplexer Applikationen
- Interesse an fachlichen Prozessen und Fähigkeit, diese in technische Anforderungen und Lösungsvorschläge zu übersetzen
- Erfahrung in Applikationskonfiguration, Parametrisierung, Logging und Monitoring
- Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST, SOAP), Integrationsmustern und technischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Build-/Release-Umgebungen (z.B. Azure DevOps, Git) und Octopus Deploy
- Fähigkeit, Aufwände zu schätzen und bei Offerten oder Variantenvergleichen mitzuwirken
- ITIL- oder Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation, Eigenverantwortung
- Teamplayer, der gerne zwischen Technik, Kunden und Engineers vermittelt
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Application Engineer / Technical Project Manager Arbeitgeber: ti&m
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen Technikern und Kunden erleichtert und somit zu einem stabilen und erfolgreichen Betrieb unserer .NET-basierten Applikationen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Engineer / Technical Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ti&m bewerben
Viele Unternehmen, wie ti&m, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer / Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ti&m und die ausgeschriebene Position Application Engineer / Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ti&m an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
