DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy

DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue, automatisiere und deploye innovative Lösungen in einer dynamischen DevOps-Umgebung.
  • Unternehmen: ti&m in Bern – ein kreatives Unternehmen mit einer starken DevOps-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert und dir Karrierechancen bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuen Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung sowie CI/CD-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ti&m in Bern sucht einen DevOps-Engineer, der bereit ist, eine DevOps-Kultur zu etablieren und Entwicklungsprojekte in Infrastruktur, Tools und Deployment Management zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören die Einführung neuer Technologien und die Betreuung der IT-Infrastruktur.

Gesucht wird ein Mitarbeiter mit einem Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung. Zudem sollten Kenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins und Docker vorhanden sein.

Das Arbeitsumfeld ist kollegial und fördert aktive Stärken.

DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy Arbeitgeber: ti&m

Als Teil unseres Teams im Bereich Data & Analytics profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung in der Schweiz, die dir nicht nur Freiraum für kreative Lösungen bietet, sondern auch eine flache Hierarchie und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten erweitern und in einem renommierten Technologieunternehmen wachsen kannst, das sich auf die Transformation von Daten in messbaren Geschäftserfolg spezialisiert hat.

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Kontaktdaten:

ti&m Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ti&m bewerben

Viele Unternehmen, wie ti&m, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy mit Bravour zu bestehen

DevOps-Kultur
Infrastrukturmanagement
Deployment Management
Softwareentwicklung
CI/CD-Tools
Jenkins
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ti&m und die ausgeschriebene Position DevOps & Cloud Engineer: Build, Automate, Deploy zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ti&m an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.