Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Android-Apps und arbeite eng mit UX, Backend und DevOps zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanz-, Einzelhandels- und öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Umgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Anwendungen und bringe deine Ideen in agilen Projekten ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung mit Kotlin und Dart.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle entwickeln Sie moderne Android-Apps für Kunden aus Finance, Retail und Public Sector. Sie arbeiten eng mit UX, Backend und DevOps zusammen, um hochwertige Anwendungen zu liefern. Sie steuern Releaseprozesse, verbessern Performance und Energieeffizienz und beraten Kunden in agilen Projekten. Die Position bietet viel Lern- und Weiterentwicklungspotenzial in einer kollegialen, innovationsgetriebenen Umgebung.
Leistungen / Benefits
- Großes Fortbildungsangebot
- Code-Reviews; automatisierte CI/CD-Pipelines
- Steuerung von Deployment- und Releaseprozessen für Google Play
- Kundenberatung in agilen Mobile-Projekten und Einbringen eigener Ideen
- Optimierung von Performance, Speicherverbrauch und Energieeffizienz
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige native Android-Erfahrung
- Kenntnisse in Kotlin und Dart
- Vertrautheit mit Clean Architecture, REST-APIs, CI/CD und Testing
- Erfahrung mit Git, GitLab CI und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse in Flutter oder Kotlin Multiplatform (KMP)
- Bevorzugt: KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Proaktive Ideengabe
- Native Android-Entwicklung (Kotlin)
- Dart
- Flutter/KMP (optional)
Senior Mobile Engineer – Android Arbeitgeber: ti&m
Als Teil unseres Teams im Bereich Data & Analytics profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung in der Schweiz, die dir nicht nur Freiraum für kreative Lösungen bietet, sondern auch eine flache Hierarchie und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten erweitern und in einem renommierten Technologieunternehmen wachsen kannst, das sich auf die Transformation von Daten in messbaren Geschäftserfolg spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mobile Engineer – Android erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ti&m anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile Engineer – Android bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ti&m vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile Engineer – Android mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ti&m klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
