Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Banking, Retail und Government in agilen Teams.
- Unternehmen: ti&m - ein preisgekröntes Unternehmen mit kollegialer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine großartige Arbeitsplatzkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Technologien und verbessere bestehende Produkte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser Rolle arbeiten Sie an bestehenden Produkten wie der Digital Banking Suite und der Security Suite mit und entwickeln neue, innovative Lösungen für Kunden aus Banking, Retail und Government. Sie arbeiten agil in interdisziplinären Teams, planen Change Requests eigenständig und übernehmen 3rd-Level-Support bei Incidents. Sie verbessern Anwendungen fachlich und technisch, refaktorisieren Alt-Teile und treiben DevOps-Ansätze weiter. Sie koordinieren zwischen Kunden, Lieferanten und interner IT, um SLAs zu erfüllen und das Produkt weiterzuentwickeln. Die Position bietet eine kollegiale Kultur und die Möglichkeit, neue Technologien aktiv zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- ti&m liquid working
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ti&m academy Weiterbildung
- preisgekrönte Arbeitsplatzkultur
- kollegiales Umfeld
Verantwortungsbereiche
- Agile Softwareentwicklung, Codeüberprüfung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbstständiges Planen und Umsetzen von Change Requests sowie 3rd Level Support
- Implementierung, Test, Fehlerbehebung und Dokumentation von Softwarekomponenten
- Fachliche und technische Kenntnis der Applikationen, Aktualisierung des Know-hows
- Sicherstellung der Erfüllung von Funktionalitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Skalierbarkeitsanforderungen
- Refactoring bestehender Applikationen
- Verbesserung von DevOps-Ansätzen, sauberen Abläufen und pragmatischen Lösungen
- Souveräne Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und interner IT zur Einhaltung von SLAs
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Produktteams
Zentrale Anforderungen
- Universitätsabschluss (MSc / BSc) in Informatik oder gleichwertige Zertifizierung oder mindestens drei Jahre Erfahrung als Application Manager in der Software-Entwicklung oder -Wartung
- Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in Java/Kotlin, Javascript/Typescript (React) und/oder .Net in einem agilen IT/Technologieumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Gitlab-CI, Jenkins, Ansible, Docker, OpenShift und Kubernetes (mindestens zwei davon)
- Lernbereitschaft und Bereitschaft, neues Wissen aktiv zu teilen
- Bevorzugt: Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Java/Kotlin, Javascript/Typescript (React), .Net
(Senior) Software Engineer Application Management (m/w/d) Arbeitgeber: ti&m
Als Teil unseres Teams im Bereich Data & Analytics profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung in der Schweiz, die dir nicht nur Freiraum für kreative Lösungen bietet, sondern auch eine flache Hierarchie und direkten Zugang zu Entscheidungsträgern. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten erweitern und in einem renommierten Technologieunternehmen wachsen kannst, das sich auf die Transformation von Daten in messbaren Geschäftserfolg spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Engineer Application Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ti&m bewerben
Viele Unternehmen, wie ti&m, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer Application Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ti&m und die ausgeschriebene Position (Senior) Software Engineer Application Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ti&m an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
