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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer innovativen Produkte im Digital Banking und teste neue Lösungen.
- Arbeitgeber: Preisgekröntes Unternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit den neuesten Technologien in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Du stellst die Qualität unserer Produkte wie der Digital Banking Suite oder der Security Suite sicher und testest neue, innovative Lösungen für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Government. Dabei bist du ein wichtiger Teil des Softwareentwicklungsprozesses und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen. Dich erwarten eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Was dich erwartet:
- Agiles, entwicklungsnahes Testengineering in Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder internen Stakeholdern
- Abwechslungsreiche Softwareentwicklungsprojekte mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen sowie neue Tech-Stacks und Branchen kennenzulernen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Testfällen für die manuelle sowie automatisierte Ausführung
- Aufbau oder Weiterentwicklung der Testumgebungen
- Ein motiviertes Quality- und Testing Services Team, dass sich regelmässig fachlich austauscht und internen Know-how Transfer fördert
- Gestaltungsspielraum, um neue Technologien, Frameworks und Best Practices in Projekten einzubringen und umzusetzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. durch die ti&m Academy)
- Die Möglichkeit, sich über die eigene Rolle hinweg weiterzubilden und weiterzuentwickeln
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes technisches, formal- oder naturwissenschaftliches Studium (FH/Uni)
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Kotlin, Swift, Typescript und/oder .NET Stack)
- Entwicklungs- und Testerfahrung mit einer oder mehreren Schnittstellentechnologien (z.B. REST, SOAP oder Kafka)
- Testautomatisierungserfahrung mit einem oder mehreren Testwerkzeugen (z.B. Playwright, Appium, Cypress, Selenium oder Robot Framework)
- CI/CD-Erfahrung mit einem oder mehreren Pipeline Systemen (z. B. GitLab CI/CD, Azure DevOps, Jenkins oder vergleichbare Lösungen)
- Erfahrung mit Container Technologien (wie zum Beispiel Docker, Kubernetes, Openshift, etc.)
- Kenntnisse zu Testmethoden und wie sie anzuwenden sind (nach ISTQB)
- Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, SAFe, etc.) sowie ein agiles Mindset, das du im Berufsalltag manifestierst und anwendest
- Das Interesse, etablierte und neue Technologien zu lernen und sich in komplexe Probleme einzuarbeiten
- Neugierde und Lernbereitschaft zeichnen dich aus und du beteiligst dich aktiv an Know-how Transfers, Meetings und Zeremonien
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, mit einem üblichen Vor-Ort-Anteil von ein bis zwei Tagen pro Woche (Mittelland-, Nord und Ostschweiz)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir:
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Test und Quality Engineer Arbeitgeber: ti&m
Kontaktperson:
ti&m HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test und Quality Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test und Quality Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Test und Quality Engineer interessierst. Was begeistert dich an der Qualitätssicherung? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich und macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test und Quality Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Testerfahrung oder Programmierkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf Agilität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du in Scrum-Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität der Software sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.