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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und bauen Sie langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Teil der internationalen Roullier-Gruppe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Home-Office-Möglichkeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der nachhaltigen Tierhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Tierhaltung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Mitarbeiterevents erwarten Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über Mitarbeitenden bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberaterinnen und Agrarfachberatern getragen. Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmensgeist und eine starke Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen.
Sie möchten Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen. Neben einem familiären Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt bieten wir unvergessliche Mitarbeiterevents, individuelle Förderung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Tierhaltung und möchten aktiv zur Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs beitragen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Tierhaltung. Als Business Development Manager identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Partnerschaften auf – insbesondere in der Slowakei und Tschechien, aber auch in Österreich, Ungarn und der Schweiz. Dabei bringen Sie Ihr bisheriges Know-how zielgerichtet ein.
Die zukünftigen Aufgaben im Team:
- Eigenständige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung zielgerichteter Marktstrategien im Bereich Tierhaltung
- Proaktive Identifikation potenzieller Neukunden sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze zur Geschäftsanbahnung
- Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen zur langfristigen Geschäftsentwicklung und Stärkung der Marktposition
- Fachliche Beratung zu Produktspezifikationen, Hygiene- und Ernährungsstandards sowie deren optimalem Einsatz
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet zur Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
Der perfekte Rahmen für Sie:
- Von Anfang an findet eine fundierte Einschulung durch unsere Kollegen statt
- Ein eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Repräsentativer Firmen PKW zur privaten Nutzung
- Jahresbruttogehalt ab 50.000€ (KV-Handel), Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Tierhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Tierernährung, Hygiene und Landwirtschaft
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Business Development
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Must-have, verhandlungssichere Deutschkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30-40%)
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich direkt hier oder schicken Sie Ihren Lebenslauf & Ihre Bewerbung an.
Ansprechperson: Pascal Gesell (HR Director)
Business Development Manager Arbeitgeber: TIMAC AGRO Österreich
Kontaktperson:
TIMAC AGRO Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wollen schließlich den besten Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Business Development Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tierhaltung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über TIMAC AGRO und die Roullier-Gruppe. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, gleich einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMAC AGRO Österreich vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die TIMAC AGRO und die Roullier-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die spezifischen Herausforderungen in der Tierhaltung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Tierhaltung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents und der individuellen Förderung. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
