Schichtleiter/in im Restaurant (m/w/d)

Schichtleiter/in im Restaurant (m/w/d)

Bocholt Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Timberjacks Bocholt & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Service und Management, sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Timberjacks – ein Ort für Steaks, Burger und Rock’n’Roll!
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Dienstpläne und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Persönlichkeit ein!
  • Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und eine Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Steaks, Burger und Mexican Food. Beef, Beer and Rock’n‘ Roll ist bei uns deshalb nicht nur daher gesagt sondern auch Philosophie! Du verkörperst dies mit Deiner individuellen Persönlichkeit und möchtest auch Teil unseres Entertainmentprogramms sein? Join us! Als expandierendes Unternehmen unterstützen wir Deine individuelle Weiterentwicklung und ermöglichen Dir auch standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten. Hausinterne Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und vermitteln Dir die Fähigkeiten, die Du für den Timberjacks-Lifestyle benötigst. Damit Du Dich gleich willkommen fühlst, erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte im Restaurant, für Merchandise und auf Übernachtungen in unseren Motels. Unsere flache Hierarchie, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback gehören zu Deinem Alltag im Team Timberjacks. Durch planbare Arbeitszeiten mit Wünschen für Deine Work-Life-Balance und einer fairen leistungsbezogenen Bezahlung, weißt Du immer woran Du bist und möchten Dir damit ermöglichen, Tag für Tag mit Freude und Spaß ins Timberjacks zu kommen.

Deine Verantwortung

  • Das Bindeglied zwischen Service Member und General Manager bist Du und für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich.
  • Als Service Manger hast Du für Gäste und Service Member ein offenes Ohr und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du agierst als Vorbild.
  • Administrative Aufgaben gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Du bist ein aufmerksamer Gastgeber, mit allen dazugehörigen Aufgaben der Vor- und Nachbereitung.
  • Kompetente Beratung der Gäste über unsere umfangreiche Speise- und Getränkekarte.
  • Effizientes Arbeiten nach den Timberjacks-Qualitätsstandards und -richtlinien.

Was Dich bei uns erwartet

  • Mitarbeiterrabatte auf Merchandise, im Restaurant und Motel.
  • Mitbestimmung bei Deinem Dienstplan und Deiner Urlaubsplanung.
  • Regelmäßig 2 aufeinander folgende Tage frei.
  • Minutengenaue elektronische Zeiterfassung.
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote mit Inhouse-Zertifikaten.
  • Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten.

Kontakt Timberjacks HR Mail: jobs@timberjacks.com

Schichtleiter/in im Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Timberjacks Bocholt & Co. KG

Timberjacks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lebendige und unterhaltsame Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit regelmäßigen Schulungen, einer fairen Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die flache Hierarchie und die offene Kommunikation fördern ein positives Teamklima, in dem sich jeder willkommen fühlt und seine Persönlichkeit einbringen kann.

Timberjacks Bocholt & Co. KG

Kontaktdaten:

Timberjacks Bocholt & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter/in im Restaurant (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Timberjacks Bocholt & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter/in im Restaurant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Lösungsorientierung
Administrative Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Timberjacks Bocholt & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Timberjacks Bocholt & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Timberjacks Bocholt & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Timberjacks Bocholt & Co. KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timberjacks Bocholt & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Timberjacks Bocholt & Co. KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Timberjacks Bocholt & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.