Apparel Product Developer - Global Brand Growth

Timberland EMEA sucht einen außergewöhnlichen Entwickler für Bekleidung, der unserem Team in Stabio, Schweiz, beitritt.

Als Schlüsselmitglied unseres Produktentwicklungsteams werden Sie Einblicke und Vorschläge liefern und Informationen teilen, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich und zu den richtigen Kosten für die vorgesehene Nutzung zu liefern. Ihre Arbeit erfolgt unter allgemeiner Anleitung und kann die Initiierung von Kontakten zur Lösung und Diskussion gemeinsamer Probleme oder zur Zusammenarbeit an Verfahren oder Transaktionen erfordern. Gelegentliche Auslandsreisen zur Entwicklung können erforderlich sein.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

• Entwicklung von Produkten über mehrere Geschlechter hinweg je nach Produktkategorie, abhängig von der saisonalen Stilanzahl und Expertise.
• Teilnahme an Meetings und Umsetzung der Produktanforderungen hinsichtlich Produktqualität und Kosten (vorausschauende Kostenkalkulation).
• Verantwortung für Produktspezifikationen, Maße, Stücklisten, Passformkreationen und -pflege.
• Effektive und klare Kommunikation mit asiatischen Beschaffungs- und Lieferanten, TD/GPC/GSP.
• Zusammenarbeit mit Design und Merchandising zur Unterstützung des Linienplans durch Produktausführung und Genehmigung für die Massenproduktion.
• Erreichen der erforderlichen Meilensteine bei der Produktentwicklung und Umsetzung der Strategie.
• Zusammenarbeit mit dem globalen Produktkosten-Team in VFA und internen Merchandising-/Designteams zu saisonalen FOBs zur Unterstützung des Wachstums der Bruttomarge.
• Engagierter und engagierter Teamkollege sein, als Vermittler in Verhandlungen fungieren.

Fähigkeiten für den Erfolg:

• Die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Verbraucherforschung und Forschung und Entwicklung, zusammenzuarbeiten, um Forschung zu zukünftigen Produktanforderungen zu sammeln und zu bewerten sowie Verbesserungen an aktuellen Produkten zu identifizieren.
• Die Fähigkeit, dem Produktentwicklungsteam zu helfen, Strategien zu entwickeln, die von Produktpreisen, Design, Marketing, Werbung, Verpackung und zukünftigen Produkten reichen, um das Leben der Produktfamilie zu verwalten.
• Ein Verständnis und Wissen über die Prinzipien, Praktiken und Verfahren von Timberland.
• Die Einfallsreichtum, einen Handlungsverlauf basierend auf Richtlinien zu bestimmen und Prozesse und Methoden nach Bedarf anzupassen.
• Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, die oft vielfältig und nicht routinemäßig sind.
• Vorherige Erfahrungen nutzen, um die geeignetste Option zu identifizieren oder bestehende Ansätze zu verbessern.
• Bei Bedarf Klarheit suchen.
• Analysen und Untersuchungen durchführen, um unterschiedliche, aber verwandte Probleme zu lösen.
• Das Talent, komplexe Informationen an gelegentlich abweichende Zielgruppen zu vermitteln, die möglicherweise etwas Überzeugung erfordern.

Obwohl eine formale Ausbildung in einem verwandten Bereich von Vorteil ist, sind wir am meisten an einigen Jahren Erfahrung und beruflichen Erfolgen interessiert.

Was ist für Sie drin:

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geleitet wird.
• Ein inklusives, internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden.
• Die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke innerhalb einer globalen, multibrandigen Organisation zu sein.
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
• Eine Rabattkarte, die 50 % Rabatt auf alle VF-Marken bietet.
• Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.

Als zielorientiertes, leistungsorientiertes Unternehmen fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, die auf Respekt, Offenheit, Verbindung und Authentizität basiert. Wir feiern Vielfalt und unterstützen Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber.