Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und verbessere das Kundenerlebnis in unserer Filiale.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Timberland in Ingolstadt.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage und individuelle Trainings.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte den Erfolg des Stores aktiv mit.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenkontakt und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du Teil eines starken Führungsteams werden und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen auf das nächste Level zu bringen? Für unser Timberland Team in Ingolstadt suchen wir eine engagierte Assistenz der Filialleitung, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Als Assistenz der Filialleitung bist du eine wichtige Stütze im Store‑Management. Deine Ideen zählen – und gemeinsam mit der Filialleitung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Stores bei.
Deine Aufgaben:
- Umsatz und Rentabilität aktiv vorantreiben
- dein Verkaufsteam motivieren, coachen und weiterentwickeln
- operative Retail‑Prozesse sicherstellen und kontinuierlich verbessern
- für reibungslose Abläufe sorgen (z. B. Inventuren, KPI‑Tracking, P&L‑Verständnis)
- relevante Kennzahlen nutzen, um die Performance des Stores zu optimieren
- ein sauberes, markenkonformes Store‑Erscheinungsbild sicherstellen
- den Store eigenständig führen, wenn die Filialleitung abwesend ist
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Service‑Mindset
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auch in Abwesenheit der Filialleitung
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zu motivieren
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Stores
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen POS‑Systemen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden, Feiertage und Abende)
Das bieten wir dir:
- Echte Karriereperspektiven, auch markenübergreifend
- Eine wertschätzende Feedback‑Kultur mit Fokus auf Respekt und Integrität
- Individuell abgestimmte Trainings (on‑ und offline)
- Austausch und Vernetzung mit Führungskräften in ganz Europa
- 30 Urlaubstage + 1 Tag zum Geburtstag geschenkt
- Teilnahme am Referral‑Programm
- Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Timberland
Timberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet Timberland seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Position des Head of Retail in Stabio, Schweiz, ermöglicht es Ihnen, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu sein und aktiv zur Schaffung eines nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Einzelhandels beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Timberland zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Timberland, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Timberland besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Timberland das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Timberland widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Timberland verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timberland vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Timberland vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
