Developer, Apparel

Timberland EMEA sucht einen außergewöhnlichen Developer, Apparel, um unser Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.

Über die Rolle

Als wichtiges Mitglied unseres Produktentwicklungsteams werden Sie Einblicke und Vorschläge geben und Informationen teilen, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich und zu den richtigen Kosten für die beabsichtigte Nutzung zu liefern. Ihre Arbeit erfolgt unter allgemeiner Anleitung und kann die Initiierung von Kontakten erfordern, um gemeinsame Probleme zu lösen oder über Verfahren oder Transaktionen zu diskutieren. Gelegentliche Reisen ins Ausland zur Entwicklung können erforderlich sein.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Entwicklung von Produkten über mehrere Geschlechter hinweg je nach Produktkategorie, abhängig von der saisonalen Stilanzahl und Expertise.
• Teilnahme an Meetings und Umsetzung der Produktanforderungen hinsichtlich Qualität und Kosten (vorausschauende Kostenrechnung).
• Verantwortung für Produktspezifikationen, Maße, Stücklisten, Passformkreationen und -pflege.
• Effektive und klare Kommunikation mit asiatischen Beschaffungs- und Lieferanten, TD/GPC/GSP.
• Zusammenarbeit mit Design und Merchandising zur Unterstützung des Linienplans durch Produktausführung und Genehmigung der Massenproduktion.
• Erreichen der erforderlichen Meilensteine bei der Produktentwicklung und Umsetzung der Strategie.
• Zusammenarbeit mit dem globalen Produktkosten-Team in VFA und internen Merchandising-/Designteams zu saisonalen FOBs zur Unterstützung des Wachstums der Bruttomarge.
• Engagierter und engagierter Teamkollege sein, als Vermittler in Verhandlungen fungieren.

Fähigkeiten für den Erfolg

Die grundlegenden Fähigkeiten, die Sie in dieser Position benötigen, sind:

• Die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Verbraucherforschung, Forschung und Entwicklung, zusammenzuarbeiten, um Forschung zu zukünftigen Produktanforderungen zu sammeln und auszuwerten sowie Verbesserungen an aktuellen Produkten zu identifizieren.
• Die Fähigkeit, dem Produktentwicklungsteam zu helfen, Strategien zu entwickeln, die von Produktpreisen, Design, Marketing, Werbung, Verpackung und zukünftigen Produkten reichen, um das Leben der Produktfamilie zu verwalten.
• Ein Verständnis und Wissen über die Prinzipien, Praktiken und Verfahren von Timberland.
• Die Einfallsreichtum, einen Handlungsverlauf basierend auf Richtlinien zu bestimmen und Prozesse und Methoden nach Bedarf zu ändern.
• Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, die oft vielfältig und nicht routinemäßig sind.
• Vorherige Erfahrungen anwenden, um die geeignetste Option zu identifizieren oder bestehende Ansätze zu verbessern.
• Bei Bedarf Klarheit suchen.
• Analysen und Untersuchungen durchführen, um unterschiedliche, aber verwandte Probleme zu lösen.
• Die Fähigkeit, komplexe Informationen an gelegentlich abweichende Zielgruppen zu vermitteln, die möglicherweise etwas Überzeugung erfordern.
• In einigen Fällen sind die Zielgruppen nicht mit dem Thema vertraut oder benötigen eine objektive Überprüfung schwieriger Arbeitsprobleme, um Kooperation oder Genehmigung zu erhalten.

Obwohl eine formale Ausbildung in einem verwandten Bereich von Vorteil ist, sind wir am meisten an ein paar Jahren Erfahrung und beruflichen Erfolgen interessiert.

Was Sie erwartet

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geleitet wird.
• Ein inklusives, internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden.
• Die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke innerhalb einer globalen, multibrandigen Organisation zu sein.
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
• Eine Rabattkarte, die 50 % Rabatt auf alle VF-Marken bietet.
• Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.

Über Timberland

Bei Timberland sind wir eine Kraft der Natur. Wir sind ein Team, das nach draußen geht, hart zusammenarbeitet und die Welt voranbringt. Die Marke ist weithin als Schiedsrichter der Stiefelkultur anerkannt. Mit einem reichen Erbe an Handwerkskunst und einem Blick in die Zukunft hat Timberland ein jahrzehntelanges Engagement, Produkte verantwortungsbewusst herzustellen, die Natur zu schützen und Gemeinschaften aufzubauen.

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als zielorientiertes, leistungsorientiertes Unternehmen fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, die auf Respekt, Offenheit, Verbindung und Authentizität basiert. Wir feiern Vielfalt und unterstützen Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber.

Wenn das nach Ihnen klingt und Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!