Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen Kundenservice und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Timberland, Teil der VF-Familie, bekannt für nachhaltige Outdoor-Bekleidung.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, bis zu 30 Urlaubstage und maßgeschneiderte Trainings.
- Andere Informationen: Unterstützende Arbeitskultur mit Fokus auf Respekt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
VerkäuferIn (Teilzeit/Aushilfe, befristet) in Baierbrunn. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!
Für unser Timberland-Team in Baierbrunn suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn. Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.
Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.
Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:
- Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
- Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
- Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
- Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
- Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten
Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt.
- Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
- Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an.
- Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen.
- Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten.
- Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich.
Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischen Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Neben all dem bieten wir Ihnen:
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen.
- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind.
- Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen.
- Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen.
- Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage + einen extra Tag zum Geburtstag.
- Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug.
- Teilnahme am Referral-Programm.
- Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an.
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren.
Sales Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Timberland
Kontaktperson:
Timberland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Associate (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktika – das kann oft Türen öffnen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Marke, für die du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke Timberland in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte leben und lieben, was sie tun. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Kundenservice im Fokus: Betone in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und wie du ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit Begeisterung und Empathie auf die Bedürfnisse unserer KundInnen eingeht.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einfach zu lesen sind!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timberland vorbereitest
✨Informiere dich über Timberland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Timberland und seinen Werten machen. Schau dir die neuesten Produkte an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Marke interessiert bist.
✨Kundenservice im Fokus
Da die Position stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, bereite dir Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Arbeit bei Timberland reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.