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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative und funktionale Outdoor-Bekleidung für Männer und Frauen.
- Arbeitgeber: Timberland, eine ikonische Lifestyle-Marke mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, Gesundheitsinitiativen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt und Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und mache einen Unterschied in der Modewelt mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Design von Outerwear und ein beeindruckendes Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Timberland sucht einen außergewöhnlichen Senior Outerwear Designer, Global Apparel, um unser Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Outerwear Designer, der Herren- und Damenoberbekleidung entwirft. Ihre Mission ist es, Produkte zu schaffen, die herausstechen und leistungsfähig sind, indem Stil und Funktion miteinander verbunden werden – immer treu zu Timberlands DNA. Wir entwerfen mit einem Ziel. Unsere Oberbekleidung ist für die Elemente gemacht – wetterfest und mit einem robusten Stil. Von unserem ikonischen Gelben Boot bis hin zu Oberbekleidung, die Erbe und Innovation verbindet, glauben wir an einfaches, starkes Handwerk für Menschen mit einem unzerbrechlichen Geist. Wenn Sie in Kreativität, Zusammenarbeit und dem Setzen von Akzenten aufblühen, ist dies Ihre Bühne.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Besitzen Sie den Designprozess vom Konzept bis zum Endprodukt.
- Verstehen Sie unseren Verbraucher durch Marktforschung.
- Setzen Sie Grenzen mit frischen, authentischen Ideen.
- Erforschen Sie Ihr Handwerk mit traditionellen und modernen Werkzeugen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Merchandising und Produktspezialisten.
- Besuchen Sie Anbieter, um Ihre Produkte zu optimieren.
- Vertreten Sie Absicht und Zweck in jedem Design.
- Mentor und fördern Sie Kreativität.
Fähigkeiten für den Erfolg
- Über 8 Jahre Erfahrung im Design von Oberbekleidung.
- Starkes Wissen über Konstruktion, Materialien und Passform.
- Ein Portfolio, das mutiges Denken und verfeinerte Ausführung zeigt.
- Kenntnisse in Adobe Illustrator; AI- und 3D-Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Starke Präsentationsfähigkeiten.
Was Sie erwartet
- Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
- Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Country-Organisation sein.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken.
- Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.
Frei sein, Inklusion & Vielfalt
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Senior Outerwear Designer, Global Apparel (Timberland) Arbeitgeber: Timberland
Kontaktperson:
Timberland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Outerwear Designer, Global Apparel (Timberland)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich für die Stelle als Senior Outerwear Designer bewirbst, präsentiere dein Portfolio so, dass es deine einzigartigen Ideen und deinen Stil widerspiegelt. Lass uns sehen, wie du die Grenzen des Designs sprengen kannst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und suche nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit – das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Timberland auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Timberlands Werte und Produkte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten, was deine Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Outerwear Designer, Global Apparel (Timberland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Outerwear Designers bist. Wir lieben frische, authentische Ideen!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und deine Fähigkeiten in der Outerwear-Gestaltung unter Beweis stellt. Zeig uns, wie du Stil und Funktion miteinander verbindest – das ist genau das, was wir suchen!
Marktforschung ist der Schlüssel!: Mach dir Gedanken über unsere Zielgruppe und die aktuellen Trends im Outerwear-Bereich. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du den Markt verstehst und bereit bist, innovative Designs zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timberland vorbereitest
✨Verstehe die Marke Timberland
Mach dich mit der DNA von Timberland vertraut. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Outerwear-Kollektion, und verstehe, wie sie Stil und Funktionalität kombinieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Ästhetik der Marke verstehst und schätzt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die mutiges Denken und raffinierte Ausführung demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige frische, authentische Ideen vor, die du in die Diskussion einbringen kannst. Überlege dir, wie du traditionelle und moderne Werkzeuge in deinen Designs kombinieren würdest, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Entwicklung und Merchandising zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch andere inspiriert und fördert.