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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Einführung unserer ERP-Software in der Holzindustrie.
- Arbeitgeber: Marktführer für ERP-Software in der Holzverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Onboarding, Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich, dynamisches Team, das deine Erfahrung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Holzbranche aktiv mit und nutze dein Praxiswissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Holzbereich und mehrjährige Berufserfahrung in holzverarbeitenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist gelernter Tischler, Zimmerer, Holztechniker oder Sägewerkstechniker und hast Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen in einem holzverarbeitenden Betrieb? Du kennst Produktionsabläufe nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus jahrelanger Praxis? Vielleicht sind dir auch kaufmännische Prozesse vertraut? Dann geh mit uns den nächsten Schritt. Wir gehören zu den Marktführern für ERP-Software in der Holzverarbeitung und im Holzhandel. Mit unserer Lösung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient, digital und zukunftssicher zu gestalten. Für unser weiteres Wachstum suchen wir erfahrene Branchenkenner:innen, die ihr Praxiswissen in eine beratende Rolle einbringen möchten.
DEINE NEUE ROLLE
Als Business Consultant wirst du zum Bindeglied zwischen unseren Kunden in der Holzindustrie und Software. Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung unserer ERP-Lösungen – in Bereichen wie Produktionsplanung, Lager, Verkauf oder Einkauf. Mit deinen Erfahrungen kannst du dich vielseitig einbringen. Dabei bringst du genau das ein, was man nicht lernen kann: echtes Praxisverständnis.
DEINE AUFGABEN
- Beratung bei der Einführung und optimalen Nutzung unserer Software
- Begleitung von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung
- Übersetzung von Praxisanforderungen in digitale Lösungen
- Optimierung von Abläufen gemeinsam mit dem Kunden vor Ort
Regelmäßige Dienstreisen gehören dazu. Du arbeitest eng mit den Mitarbeitenden unserer Kunden in unterschiedlichen Bereichen zusammen und entwickelst praxisnahe Lösungen.
EINSATZORT & ARBEITSMODELL
In Deutschland mit Anbindung an unsere Standorte in Eutin oder Obersulm. In Österreich mit Anbindung an ein Büro in der Nähe von Linz. Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung grundsätzlich möglich.
DAS BRINGST DU MIT
- Gesellenausbildung oder Meister/Techniker im Bereich Holz (z. B. Tischler, Holzmechaniker, Sägewerkstechniker o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in holzverarbeitenden Unternehmen
- Gutes Verständnis für Abläufe und Materialflüsse
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
- Motivation, dich intensiv in ein komplexes Softwaresystem einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Wichtig
Du musst kein klassischer Consultant sein. Wir bringen dir das Handwerkszeug für Beratung und Projektarbeit bei – dein Branchenwissen ist für uns entscheidend.
WARUM SICH DER SCHRITT LOHNT – UND FÜR WEN ER BESONDERS PASSEND IST
- ihr fundiertes Know-how weitergeben und sinnvoll einsetzen möchten
- Prozesse nicht nur ausführen, sondern aktiv verbessern wollen
- sich beruflich neu orientieren und weiterentwickeln und somit neue Kompetenzen aufbauen möchten
- die Digitalisierung der Holzbranche aktiv mitgestalten wollen
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Der Wechsel in eine beratende, zukunftssichere Rolle
- Umfassendes Onboarding und intensive Einarbeitung – teils an unserem Hauptstandort in Eutin, teils mit erfahrenen Consultants direkt beim Kunden
- Weiterbildung im Bereich ERP, Consulting und Projektmanagement
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein Team, das deine praktische Erfahrung wertschätzt
- Die Möglichkeit, echte Wirkung zu entfalten – indem du Betriebe effizienter, strukturierter und zukunftsfähiger machst
Tischler, Holztechniker oder Sägewerkstechniker als Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TimberTec
Kontaktperson:
TimberTec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler, Holztechniker oder Sägewerkstechniker als Business Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine praktische Erfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unsere ERP-Lösungen und die Holzbranche im Allgemeinen. Je mehr du über unsere Produkte und deren Anwendung weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du ein echter Branchenkenner bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler, Holztechniker oder Sägewerkstechniker als Business Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Tischler oder Holztechniker. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Praxiskenntnisse: Du hast jahrelange Erfahrung in der Holzverarbeitung? Perfekt! Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie dein Praxiswissen dir hilft, die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Das ist für uns entscheidend!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Informationen schnell zu finden. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Stelle informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimberTec vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Holzverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kaufmännischen Prozesse, die für die Rolle als Business Consultant wichtig sind.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Holzverarbeitung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, dein Praxisverständnis zu untermauern und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨IT-Affinität betonen
Da die Rolle auch digitale Lösungen umfasst, solltest du deine IT-Affinität und dein Interesse an Softwarelösungen hervorheben. Erkläre, wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits mit digitalen Tools gemacht hast.