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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Neuropädiatrie und arbeite interdisziplinär mit anderen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Fachkrankenhaus in Villingen-Schwenningen mit Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin sowie Interesse an Neurologie.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitanstellung möglich, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, ein Fachkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Villingen-Schwenningen.
Das Angebot:
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Aussicht auf eine leitende Position und Übernahme der Abteilung für Neuropädiatrie
- Breites Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten
- Schwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Therapie von akut sowie chronisch neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen
- Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Attraktiver Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie eine Position als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung
- Neben weitreichenden Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin bringen Sie besonderes Interesse für die Fachbereiche Neurologie und Rehabilitative Medizin mit
- Sie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern auf
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Time 4 Change GmbH
Kontaktperson:
Time 4 Change GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Villingen-Schwenningen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind oder Kontakte zu Fachkrankenhäusern haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuropädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Fortschritten in diesem Fachbereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Kinder- und Jugendmedizin auftreten können. Überlege dir auch, wie du deine sozialen Kompetenzen im Umgang mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Rehabilitation und Frührehabilitation von Kindern. Informiere dich über relevante Programme und Initiativen in der Region Villingen-Schwenningen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Versorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Villingen-Schwenningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Kinder- und Jugendmedizin sowie die Neurologie wichtig sind. Betone deine sozialen Kompetenzen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung interessierst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Facharztanerkennung und Nachweise über relevante Erfahrungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time 4 Change GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu neurologischen Erkrankungen und rehabilitativen Maßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten und deren Eltern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Fachkrankenhaus und dessen Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle Aussicht auf eine leitende Position bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu zeigen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Krankenhaus seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
