Personaldisponent in Plauen (m/w/d)

Personaldisponent in Plauen (m/w/d)

Plauen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsender Personaldienstleister mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, JobRad-Leasing und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Du liebst es, mit und für Menschen zu arbeiten? Du willst einen Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Perfekt – denn genau das bieten wir Dir! Unsere Geschäftsstelle in Plauen sucht ab sofort einen Personalberater / Vertriebsdisponent (m/w/d), der unser Team mit Herz, Verstand und Leidenschaft für die Personaldienstleitung unterstützt.

Unsere Benefits – alles kann, nichts muss!

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
  • JobRad-Leasing
  • Gratis-Getränke im Büro
  • Familiäres Team & flache Hierarchien
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 16.000 Partnerunternehmen

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung: Personalbeschaffung, Bewerbermanagement & Vertragswesen
  • Disposition: Planung, Koordination und Überwachung der Mitarbeitereinsätze
  • Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
  • Vertrieb: aktive Neukundengewinnung & Betreuung unserer Bestandskunden
  • Vielseitige Aufgaben rund um Organisation, Kommunikation & Service

Dein Profil:

  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Personalbereich, Vertriebsinnendienst oder im Recruiting
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Fähigkeit, unser Unternehmen souverän zu repräsentieren

Über uns: Wir sind ein wachsender, mittelständischer Personaldienstleister mit aktuell 10 Geschäftsstellen. Bei uns gilt: „Alles kann, nichts muss – Hauptsache, du bringst dich ein!

Personaldisponent in Plauen (m/w/d) Arbeitgeber: time company Personal Service GmbH

Die time company Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Willkommensprämie, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlen kannst.

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Kontaktdaten:

time company Personal Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent in Plauen (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf time company Personal Service GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch time company Personal Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent in Plauen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Bewerbermanagement
Vertragswesen
Disposition
Planung
Koordination
Überwachung der Mitarbeitereinsätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei time company Personal Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei time company Personal Service GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie time company Personal Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!