Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und koordiniere Mitarbeitereinsätze in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsender Personaldienstleister mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 16.000 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Weg und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke.
Wir suchen Dich! Du liebst es, mit und für Menschen zu arbeiten? Du willst einen Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Perfekt – denn genau das bieten wir Dir!
Unsere Geschäftsstelle in Schleiz sucht ab sofort einen Personalberater/Vertriebsdisponenten oder Personaldisponenten (m/w/d), der unser Team mit Herz, Verstand und Leidenschaft für die Personaldienstleistung unterstützt.
Unsere Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Gratis-Getränke im Büro
- Familiäres Team & flache Hierarchien
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 16.000 Partnerunternehmen
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung: Personalbeschaffung, Bewerbermanagement & Vertragswesen
- Disposition: Planung, Koordination und Überwachung der Mitarbeitereinsätze
- Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Vertrieb: aktive Neukundengewinnung & Betreuung unserer Bestandskunden
- Vielseitige Aufgaben rund um Organisation, Kommunikation & Service
Dein Profil:
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Personalbereich, Vertriebsinnendienst oder im Recruiting
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Fähigkeit, unser Unternehmen souverän zu repräsentieren
Über uns: Wir sind ein wachsender, mittelständischer Personaldienstleister mit aktuell 10 Geschäftsstellen. Bei uns gilt: „Alles kann, nichts muss – Hauptsache, du bringst dich ein!“ Entfalte dein Talent und entwickle deinen beruflichen Weg gemeinsam mit uns.
Klingt gut? Dann melde dich – gerne auch direkt & unkompliziert! Bewirb dich direkt hier oder kontaktiere mich persönlich: +49 151 42065899 c.purkrebitz@time-company.de
Personaldisponent in Schleiz (m/w/d) Arbeitgeber: Time-Company-Personal-Service-Gmbh
Als Recruiter (m/w/d) bei time company erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gestaltung von Recruiting-Prozessen beiträgst. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team mit flachen Hierarchien. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in einem zukunftssicheren Unternehmen wachsen, während du Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringst.
Kontaktdaten:
Time-Company-Personal-Service-Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent in Schleiz (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Time-Company-Personal-Service-Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Time-Company-Personal-Service-Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent in Schleiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Time-Company-Personal-Service-Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time-Company-Personal-Service-Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Time-Company-Personal-Service-Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
