Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit Organisationstalent und Kommunikationsfreude.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, individuelle Einarbeitung und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und klären gerne Unklarheiten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Ideen schätzt und gemeinsam lacht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem gute Laune genauso wichtig ist wie gute Organisation?
Perfekt.
Wir suchen ab August eine Teamassistenz, die unser Team mit Herz, Humor und Überblick unterstützt.
Was dich erwartet
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam gewinnt
- Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind 💡
- Abwechslung statt Alltagstrott
- Raum, um dich einzubringen und mitzuwirken ✨
Was du mitbringst
- Organisationstalent und Freude daran, Dinge ins Rollen zu bringen
- Kommunikationsfreude
- Lust auf ein Team, das dich wirklich willkommen heißt 🙌
Wenn du Bock hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch zusammen lacht, dann bist du bei uns richtig.
- Zusatzleistungen / Benefits
- Kostenlose Getränke - Frischer Kaffee, Tee und Wasser stehen jeder Zeit für dich bereit
- Vermögenswirksame Leistungen - Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen.
- Individuelle Einarbeitung - Eine qualitative, persönliche und strukturierte Einarbeitung, damit du dich schnell sicher fühlst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte bei zahlreichen Unternehmen und Marken
- Dynamisches Team - ein motiviertes Team, das zusammenhält, gemeinsam wächst und Spaß bei der Arbeit hat.✌
- Aufgaben
- Kundenbetreuung 💬
- Mitarbeiterbetreuung 🤝
- Personalakten erstellen 📁
- Backoffice-Organisation 🗂️
- Außendienst-Unterstützung 🚗
- Bewerbermanagement 📝
- Allgemeine Assistenzaufgaben 📎
- Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Büro, Verwaltung und Personal.
- Berufserfahrung im Personaldienstleistungs-Segment - du kennst die Abläufe, Prozesse und Besonderheiten der Branche bereits.
Du bist Dir nicht sicher, ob genau Dein Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen nicht alle Punkte zu Dir?
Melde Dich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Dich.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns noch heute auf Deine Bewerbung als
Teamassistenz (m/w/d) direkt hier über das Kontaktfeld.
Oder du meldest dich gleich telefonisch bei uns.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: time company Personal Service
Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau bei uns erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach BAP/DGB-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem modernen Umfeld abwechslungsreiche Tätigkeiten übernimmst und von einer qualifizierten Betreuung profitierst.
Kontaktdaten:
time company Personal Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf time company Personal Service aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch time company Personal Service, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei time company Personal Service klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei time company Personal Service vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie time company Personal Service die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
