Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim

Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim

Wertheim Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Personaldisponent und arbeite mit Menschen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Freude an Kommunikation, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin. Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast Spaß an Personal, Recruiting und Kundenkontakt? Dann komm zu uns nach Wertheim! Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten / eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit. Du unterstützt unser Team im täglichen Geschäft rund um Personalplanung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Personalsachbearbeitung, Recruiting und Kundenbetreuung.

Bei uns wird es garantiert nicht langweilig. Du bekommst viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeitstelle als Personaldisponent (m/w/d)
  • Arbeitszeiten im Rahmen unserer Geschäftszeiten von 8:00 bis 17:00 Uhr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • JobRad Leasing
  • Familiäre Zusammenarbeit in einem kleinen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterangebote bei über 16.000 Unternehmen
  • Langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen

Deine Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d):

  • Personalbeschaffung und Recruiting von geeigneten Mitarbeitern
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgesprächen
  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Bewerber
  • Personalplanung und Personaleinsatzplanung
  • Planung, Koordination und Überwachung der Einsätze unserer Leiharbeitnehmer (m/w/d)
  • Organisation und Betreuung bestehender Personaleinsätze
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
  • Personaladministration und Personalsachbearbeitung
  • Pflege von Mitarbeiter- und Bewerberdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewerber und Kunden
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Neukundengewinnung und Vertriebsunterstützung
  • Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen
  • Koordination von Bewerbungsprozessen
  • Unterstützung bei allen organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle und weiteren internen Ansprechpartnern

Das bringst Du mit:

  • Du musst nicht zwingend bereits als Personaldisponent gearbeitet haben. Uns ist vor allem wichtig, dass Du gerne mit Menschen arbeitest, zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst.
  • Idealerweise bringst Du mit:
    • Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater, Recruiter, Personalsachbearbeiter, Personalreferent oder Mitarbeiter im Personalwesen
    • Alternativ Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Recruiting
    • Gerne Erfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit
    • Freude an der Kommunikation mit Menschen
    • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
    • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
    • Ein professionelles und freundliches Auftreten
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Quereinsteiger willkommen!

Du hast bisher noch nicht in der Personaldienstleistung gearbeitet? Kein Problem. Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus Bereichen wie Vertrieb, Kundenbetreuung, Recruiting, Büroorganisation, Sachbearbeitung oder Verwaltung sind bei uns willkommen. Wenn Du gerne kommunizierst, organisiert arbeitest und offen für Neues bist, lernen wir Dich gerne kennen.

Über uns:

Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit aktuell 13 Geschäftsstellen im süddeutschen Raum. Unsere Arbeit dreht sich um Menschen. Wir bringen Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach passenden Fachkräften und Arbeitskräften. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Wege und ein unkompliziertes Miteinander. Bei uns gilt: Alles kann, nichts muss.

Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen oder eigene Ideen einbringen? Dann sprich mit uns über Deine Möglichkeiten. Bewirb Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim. Du bist Dir nicht sicher, ob Dein Profil zu 100 % zu unserer Stelle passt? Das ist kein Grund, Dich nicht zu bewerben. Vielleicht passt Deine Erfahrung aus Personalwesen, Recruiting, Vertrieb, Kundenbetreuung, Verwaltung oder Büroorganisation besser zu uns, als Du denkst. Wir sprechen gerne persönlich mit Dir und klären offene Fragen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) in Wertheim. Bewirb Dich direkt über Indeed oder melde Dich telefonisch bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter: www.time-company.de

Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim Arbeitgeber: time company Personal Service

Als Arbeitgeber im Gartenbau bieten wir dir nicht nur eine faire Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und von persönlichem Support zu profitieren, während du abwechslungsreiche Aufgaben im Freien übernimmst. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und stehen dir jederzeit zur Seite, um deine Fragen zu klären und deine Karriere zu fördern.

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Kontaktdaten:

time company Personal Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf time company Personal Service aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch time company Personal Service, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) in Wertheim mit Bravour zu bestehen

Personalbeschaffung
Recruiting
Bewerbungsgespräche führen
Mitarbeiterbetreuung
Personalplanung
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei time company Personal Service klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei time company Personal Service vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie time company Personal Service die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!