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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Organisation von Kundeneinsätzen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierter Personaldienstleister mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Mitarbeitervorteile bei über 16.000 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit frischen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, Kommunikationsfreude und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Du liebst den Umgang mit Menschen, suchst Abwechslung im Job und möchtest wirklich etwas bewegen? Perfekt – dann komm zu uns ins Team!
Standort: Nürnberg
Unsere Geschäftsstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Tagesgeschäft – als Personaldisponent:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft für Kommunikation, Organisation und Recruiting.
Was Dich erwartet:
- Wir sind ein wachstumsorientierter, mittelständischer Personaldienstleister mit 13 Standorten im süddeutschen Raum – offen für frische Ideen, neue Denkweisen und deine berufliche Weiterentwicklung.
- Bei uns gilt: Alles kann, nichts muss.
Das bekommst Du bei uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Team
- Geregelte Arbeitszeiten (8:00 – 17:00 Uhr)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Getränke im Büro
- Offene Kommunikation & flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei über 16.000 Partnerunternehmen
Deine Aufgaben bei uns:
- Rekrutierung, Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Organisation und Überwachung laufender Kundeneinsätze
- Erstellung von Angeboten und Arbeitsverträgen
- Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Administrative Aufgaben rund ums Personalwesen
Was Du mitbringen solltest:
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting, Personalbereich oder Vertriebsinnendienst (Quereinsteiger:innen mit Motivation & MS-Office-Kenntnissen sind ebenfalls willkommen!)
- Spaß an Kommunikation – ob mit Kunden, Bewerber:innen oder Mitarbeitenden
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & eine dienstleistungsorientierte Haltung
- Souveränes, freundliches Auftreten – Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen
Wer wir sind:
time company – seit 1998 sind wir das Bindeglied zwischen Bewerber:innen und Unternehmen. Wir setzen auf Fairness, Menschlichkeit und Begeisterung für das, was wir tun. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit!
Jetzt bewerben! Du hast Lust auf einen Job, der Sinn macht und Spaß bringt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personaldisponent:in (m/w/d) – ganz unkompliziert über das Kontaktformular oder telefonisch!
Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Arbeitgeber: time company Personal Service
Kontaktperson:
time company Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Kommunikation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du schon Erfahrung im Recruiting hast oder Quereinsteiger:in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Kontaktformular auf der Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können direkt loslegen, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei time company Personal Service vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.