Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
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Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
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Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
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Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
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Fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
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Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
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Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
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Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
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Teamfähigkeit
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Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ brutto
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Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
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Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
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Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
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Verschiedene Mitarbeiterevents
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Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
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beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind)
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Diverse Corporate Benefits
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Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche
Kontaktperson:
Time Experts HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time Experts vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Qualitätsstandards sichergestellt oder ärztliche Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und ein wertvolles Mitglied des Teams sein wirst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Arbeitszeitmodellen, den Mitarbeiterevents oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.