Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Holzkern, einer der erfolgreichsten D2C-Marken in DACH.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Provisionen, Teamevents und gesunde Snacks.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit Wertschätzung und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und inspiriere dein Team in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Klingt das nach dir? Neben deiner echten Leidenschaft für Mode zeichnet dich ein Gespür für Menschen aus. In dir vereint sich ein ausgeprägtes Talent für Organisation mit einem kommunikativen und offenen Charakter. Sehnst du dich danach, Führungsverantwortung für ein kleines engagiertes Team zu übernehmen? Dann suchen wir genau DICH! Komm ins #TeamHolzkern und manage unseren Holzkern Store in Regensburg. Wir freuen uns über dich als Führungspersönlichkeit!
Deine Aufgabenbereiche:
- Als Store Manager:in garantierst du unseren Kund:innen gemeinsam mit deinem motivierten Team ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Rolle unseren Kund:innen den roten Teppich aus!
- Schule dein Team und stelle eine erstklassige und kompetente Verkaufsberatung durch jedes Teammitglied sicher.
- Erarbeite gemeinsam mit der Zentrale Strategien und Zielvorgaben.
- Kümmere dich um die wirtschaftliche und organisatorische Führung deines Stores - und zwar von den Finanzen bis hin zur Warenverfügbarkeit.
- Sei Botschafter:in unserer Unternehmenswerte und inspiriere dein Team.
- Schaffe ein stabiles Team in einer positiven und gesunden Arbeitsatmosphäre.
- Plane den Personaleinsatz vorausschauend und rücksichtsvoll.
- Unterstütze tatkräftig im aktiven Verkauf und bei der kompetenten Beratung.
- Führe Vorstellungsgespräche und biete neuen Teammitgliedern den bestmöglichen Start im Unternehmen.
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.
- Begeisterung für Menschen und unser außergewöhnliches Sortiment aus natürlichen Materialien.
- Kommunikative und verlässliche Führungspersönlichkeit mit viel Einfühlungsvermögen.
- Enormes Organisationsgeschick und gutes Zahlenverständnis.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung als Teamleitung.
- Motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Genieße unsere Benefits:
- Großzügiger Mitarbeiter:innenrabatt für dich und deine Liebsten.
- Attraktives Provisionsmodell bei Zielerreichung.
- Jährlich zwei außergewöhnliche Unternehmensevents mit dem ganzen #TeamHolzkern - alles inklusive!
- Mehrere Teamevents jährlich mit deinem Store-Team.
- Übernahme von 20% Arbeitgeberanteil für deine Altersvorsorge.
- Gesunde Snacks und Getränke vor Ort.
- Exzellentes Onboarding und regelmäßiges Feedback.
- Schnuppertage, um den Arbeitsalltag und das Team vorab kennenzulernen.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Store Manager:innen und der Zentrale in Wien.
Von diesen und vielen weiteren spannenden Vorteilen profitierst du bei Holzkern. Vor allem erwartet dich aber ein sicherer Arbeitsplatz, Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen - DU bist bei uns wichtig!
Hard Facts:
- Starttermin: so bald wie möglich
- Wochenstunden: 38,5 Stunden pro Woche
- Arbeitsort: Spiegelgasse 1, 93047 Regensburg
- Gehalt: Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.600 € auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft für Überzahlung je nach Berufserfahrung, plus variable Quartals-Provisionen.
Über uns: HOLZKERN wurde 2016 mit dem Ziel gegründet, einzigartige Stücke der Natur zu kreieren - so einzigartig wie unsere Kund:innen. Mittlerweile sind wir eine der erfolgreichsten D2C-Marken in DACH mit einer großen Auswahl an Uhren, Schmuck und Accessoires. Wir sind stolz darauf, dass bereits über 1 Million Kund:innen weltweit ihr perfektes Stück Natur finden konnten. Werde Teil unseres Teams von über 170 Mitarbeiter:innen. Als Team legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur, Chancengleichheit, Dynamik und Pro-Aktivität. In unserem freundschaftlichen Arbeitsumfeld erwarten dich aber vor allem großartige Kolleg:innen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen.
Bist du bereit für eine Karriere in unserem außergewöhnlichen Unternehmen? Dann "Let's be extraordinary together"! Komme in unser buntes #TeamHolzkern und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Store Manager:in (w/d/m) Arbeitgeber: Time for Nature
Holzkern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager:in in Regensburg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem großzügigen Mitarbeiter:innenrabatt, attraktiven Provisionsmodellen und regelmäßigen Teamevents schätzt das Unternehmen die Leistung seiner Mitarbeiter:innen und fördert deren Wachstum. Hier bist du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schafft und dabei stets auf Teamwork und Vertrauen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager:in (w/d/m) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bewirbst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und den aktuellen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Holzkern arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager:in (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Holzkern arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager:in reizt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Menschen. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Engagement dabei ist – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time for Nature vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Menschen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das Team sucht nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Herz am rechten Fleck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und als Teamleiter:in präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Holzkern vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager:in verkörpern kannst. Zeige, dass du ein Botschafter dieser Werte sein möchtest und wie du dein Team inspirieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
