Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im B2B-Bereich, führe Verkaufspräsentationen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Family-Tech Unternehmen, das die Personaldienstleistung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 100% Remote Work, Workation und Business Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Branche und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativer Teamplayer mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, im Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit uns! Wir suchen einen zielstrebigen Sales Manager, der den Vertrieb unseres Branchen ERP TIME JOB weiter vorantreibt, indem er unsere Lösungen zu den richtigen Unternehmen bringt und gleichzeitig die digitale Transformation der Personaldienstleistungsbranche mitgestaltet.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Identifizierung, Ansprache und Akquise von Neukunden im B2B Bereich.
- Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktvorführungen, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen.
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Leads zu generieren und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
- Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit:
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der außerdem Folgendes mitbringt:
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert, aber kein Muss
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten:
- Eine spannende Position in einem innovativen Family-Tech Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen
- Mitarbeiterbenefits wie Workation oder Business Bike
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- 100% Remote Work bei Bedarf
Wir möchten wachsen und gemeinsam den zukünftigen Branchenstandard für die Personaldienstleistung schaffen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Spaß daran haben, Ihr Wissen und Können im Team zu entwickeln und die durch ihre Arbeit gerne direkt zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Dabei ist uns die Beziehung zu unseren Kunden wichtig, genauso wie ein gutes Miteinander im Team.
Wenn du eine herausfordernde und belohnende Karriere im Vertrieb suchst, dann bewirb dich bei uns!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TIME JOB
Kontaktperson:
TIME JOB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Vertrieb und digitalen Lösungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe unsere Produkte
Informiere dich gründlich über unser ERP TIME JOB und die spezifischen Lösungen, die wir anbieten. Je besser du unsere Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen und Präsentationen auftreten.
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Mock-Präsentationen hältst. Bitte Freunde oder Kollegen um Feedback, um deine Technik zu verfeinern und sicherzustellen, dass du potenzielle Kunden effektiv ansprechen kannst.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du zur digitalen Transformation in der Branche beitragen kannst. Teile deine Ideen und Vorschläge im Gespräch mit uns, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich und in der Personaldienstleistungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für erfolgreiche Verkaufspräsentationen oder Produktvorführungen anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIME JOB vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Da du als Sales Manager Verkaufspräsentationen durchführen wirst, solltest du dir im Vorfeld einige Beispiele überlegen. Übe, wie du die Vorteile der Produkte klar und überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als kommunikativer Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Team deutlich machst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Pflege von Kundenbeziehungen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.
