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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im B2B-Bereich, führe Verkaufspräsentationen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Family-Tech Unternehmen, das die Personaldienstleistung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote Work, Workation und Business Bike als Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Branche und wachse mit uns in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativer Teamplayer mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Präsentationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, gemeinsam Erfolge zu feiern und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit uns! Wir suchen einen zielstrebigen Sales Manager, der den Vertrieb unseres Branchen ERP TIME JOB weiter vorantreibt, indem er unsere Lösungen zu den richtigen Unternehmen bringt und gleichzeitig die digitale Transformation der Personaldienstleistungsbranche mitgestaltet.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Identifizierung, Ansprache und Akquise von Neukunden im B2B Bereich.
- Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktvorführungen, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen.
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Leads zu generieren und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
- Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit:
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der außerdem Folgendes mitbringt:
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert, aber kein Muss.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Was wir bieten:
- Eine spannende Position in einem innovativen Family-Tech Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen.
- Mitarbeiterbenefits wie Workation oder Business Bike.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- 100% Remote Work bei Bedarf.
Wir möchten wachsen und gemeinsam den zukünftigen Branchenstandard für die Personaldienstleistung schaffen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Spaß daran haben, Ihr Wissen und Können im Team zu entwickeln und die durch ihre Arbeit gerne direkt zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Dabei ist uns die Beziehung zu unseren Kunden wichtig, genauso wie ein gutes Miteinander im Team.
Wenn du eine herausfordernde und belohnende Karriere im Vertrieb suchst, dann bewirb dich bei uns!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TIME JOB
Kontaktperson:
TIME JOB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Sales Manager erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor, indem du die Produkte und Lösungen von StudySmarter genau studierst. Verstehe die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale, um potenzielle Kunden überzeugend ansprechen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigeninitiative! Suche nach Möglichkeiten, wie du proaktiv neue Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Dies könnte durch die Analyse von Branchentrends oder das Erstellen von Zielkundenlisten geschehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über die digitale Transformation in der Personaldienstleistungsbranche zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Veränderungen mit sich bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur digitalen Transformation der Personaldienstleistungsbranche beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise oder Kundenbetreuung.
Präsentationsfähigkeiten demonstrieren: Da ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, könntest du in deinem Anschreiben erwähnen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Sales Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIME JOB vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personaldienstleistung angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -techniken parat haben. Zeige, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.
