Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite sie beim Kauf von Neubauimmobilien.
- Unternehmen: Führendes Immobilienunternehmen mit starkem Wachstum und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensgutscheine, Gesundheitsleistungen und Beteiligungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsweise und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und erziele hohe Provisionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance.
Notre client est un promoteur immobilier leader sur son secteur, acteur historique et incontournable, qui conçoit et réalise des programmes résidentiels d'envergure au cœur des grandes métropoles. Il se distingue par son importance activité et sa forte croissance. Il conçoit et développe des résidences de logements neufs.
Il recherche son futur Conseiller Commercial afin de commercialiser sur plans des programmes résidentiels neufs (VEFA) à des clients particuliers (résidence principale ou investissement locatif) situés sur le département de la Charente Maritimes (La Rochelle et rayon de 20-30km autour).
Vos prospects ? Ils sont 100 % entrants : votre rôle est de conseiller, convaincre et accompagner chaque client de la découverte à la signature, en passant par le financement et les éventuels travaux personnalisés. Vous aurez la responsabilité de plusieurs programmes résidentiels sur La Rochelle et environ.
Vos missions :
- Présentation des programmes et accueil client : accueillir les prospects sur le site du futur programme, présenter les maquettes, les plans et convaincre de la pertinence de l'investissement.
- Projection : Vous faites visiter virtuellement grâce aux plans, maquettes 3D et notices descriptives.
- Financement : Vous vérifiez la solvabilité et accompagnez vos clients (accédants ou investisseurs) sur les volets financiers et fiscaux (Pinel, PTZ, taux..), notamment via les courtiers partenaires.
- Closing (Réservation) : Vous signez le contrat préliminaire. Votre travail continue ensuite jusqu'à la signature chez le notaire pour sécuriser l'acte.
- Gestion du Pipe : Relancer activement votre base de données via le CRM pour ne laisser passer aucun lead.
- Reporting & Performance : Piloter vos indicateurs de vente avec une culture du chiffre et de la rigueur administrative.
Rythme : Du mardi au samedi, 35h. Culture : Performance, autonomie, pragmatisme.
Nul besoin d'être un expert de l'immobilier neuf : nous recherchons avant tout une personnalité. Votre capacité d'apprentissage, votre énergie, envie de réussir et sens du closing feront le reste.
Expérience réussie en agence immobilière, courtage en immobilier ou dans la vente aux particuliers (B2C) : automobile, ENR, luxe, vente de services… Ténacité, rigueur, sens relationnel, réactivité, flexibilité.
Formation complète aux méthodes de vente et aux produits du groupe dès votre arrivée. CDI, temps plein, 35h.
Rémunération : Fixe (SMIC) + système de commissionnement attractif (% du prix de l’appartement vendu) non plafonné. Rémunération moyenne annuelle : 70-90k.
Outils : Maquettes 3D, CRM performant, supports marketing haut de gamme.
Avantages : Tickets restaurants, Défraiements, Mutuelle, PEE, Participation/Intéressement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une force de frappe unique : Un stock de lots disponible immédiatement sur des emplacements stratégiques.
- Culture Résultat : Un système de commissionnement très attractif conçu pour les meilleurs profils.
- Autonomie & Confiance : Vous gérez votre bureau de vente comme votre propre centre de profit.
- Accompagnement : Formation technique et juridique solide dès votre intégration pour vous rendre opérationnel rapidement.
Conseiller Commercial B2C - Immobilier Neuf H/F (CDI) Arbeitgeber: TIME RECRUTEMENT
Unser Unternehmen ist ein führender Immobilienentwickler in der Charente Maritime, der nicht nur durch seine starke Marktposition, sondern auch durch eine dynamische Wachstumsstrategie besticht. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Kultur der Autonomie und des Vertrauens, gepaart mit umfassenden Schulungen und einem attraktiven Provisionssystem, das die besten Talente belohnt. Mit einem sofort verfügbaren Bestand an Immobilien in strategischen Lagen und einem klaren Fokus auf Ergebnisse schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Commercial B2C - Immobilier Neuf H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, solltest du nicht nur auf Stellenanzeigen warten. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Immobilienbranche ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Energie und deinen Enthusiasmus durchscheinen, wenn du mit potenziellen Kunden sprichst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Commercial B2C - Immobilier Neuf H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Energie und Begeisterung überzeugen. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und das Immobiliengeschäft durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Beweise deine Erfolge!:Wenn du bereits Erfahrungen im B2C-Verkauf hast, teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Closing hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIME RECRUTEMENT vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Immobilienentwickler zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und ihre Marktposition. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2C-Verkauf und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da du als Conseiller Commercial tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung klar darlegen kannst. Erkläre, wie du Leads generierst und welche Techniken du anwendest, um Kunden zu überzeugen und zum Abschluss zu bringen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Du musst nicht der größte Immobilienexperte sein, aber deine Leidenschaft für neue Wohnprojekte sollte deutlich werden. Sprich darüber, warum du an der Vermarktung von Neubauten interessiert bist und wie du potenzielle Käufer von den Vorteilen überzeugen würdest.
