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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Auftragsakquise, Kundenbetreuung und Personalgewinnung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit kollegialem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Akquise von Aufträgen, der Gewinnung von Neukunden, dem Aufbau unserer Bestandskunden sowie bei der Auftragsabwicklung.
- Du wirkst bei der Suche nach geeigneten Bewerbern mit, führst Bewerbungsgespräche und bereitest Personaleinstellungen und Vertragsabschlüsse vor.
- Du hast stets ein offenes Ohr für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber und bist Ansprechpartner im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
- Du begleitest Deine Kollegen im Außendienst und betreust vor Ort unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Du übernimmst Verantwortung und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf in der Niederlassung.
Dein Profil:
- Du hast einen guten Schulabschluss mit mittlerer Reife, Fach-/Hochschulreife oder Du bist aktuell in der Orientierungsphase als Umschüler, Praktikant, Studienabbrecher oder Wechselwilliger.
- Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen und knüpfst gerne Kontakte.
- Du überzeugst uns mit Deinem sicheren und freundlichen Auftreten, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bringst Kreativität sowie Motivation mit.
Wir bieten Dir:
- Ein gutes Onboarding – neben der intensiven Einarbeitung in Deinem Team lernst Du in einem mehrtägigen Starterprogramm, unsere Systeme und natürlich alle neuen Azubis kennen.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und kollegialen Team sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung von Anfang an.
- Option auf Weiterentwicklung mit vielfältigen Perspektiven und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm, wie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kalt- und Warmgetränke, Sonderurlaub, etc.
AUSBILDUNG ZUM/ZUR Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (M/W/D) Arbeitgeber: Time Tec Personalservice
Kontaktperson:
Time Tec Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG ZUM/ZUR Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Knüpfe Kontakte zu unseren Mitarbeitern oder anderen Azubis. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Bewerbungsgespräch zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG ZUM/ZUR Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Groß- und Außenhandel arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time Tec Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Wenn du über deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.