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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, Fixgehalt plus Provisionen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Wachse in Personal und Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personal und Vertrieb, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns bist du nicht nur aktiv an der Zukunftsgestaltung beteiligt, sondern du trägst mit Leidenschaft und Einsatz zum gemeinsamen Erfolg bei. Du möchtest in den Bereich Personal, Organisation und Vertrieb hineinwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Time Tec Personalservice GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für unseren Standort in Berlin suchen wir motivierte Unterstützung im Bereich Personal, Organisation und Vertrieb. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen
- Unterstützung bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenanfragen
- Telefonische Abstimmung mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
- Pflege von Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundendaten im System
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Kunden, Mitarbeitern und internen Ansprechpartnern
- Dokumentation von Gesprächen, Änderungen und Rückmeldungen im CRM-System
- Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben im Bereich Personaldisposition, Kundenbetreuung und Vertrieb
- Interesse an Personal, Vertrieb und kaufmännischen Abläufen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung im Büro, Vertrieb, Personalbereich oder Kundenservice von Vorteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Büroräume in Berlin
- Strukturierte Einarbeitung in Personaldisposition, Kundenbetreuung und Vertrieb
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Fixgehalt plus attraktive Provisionsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur eigenständigen Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterkontakt
- Leistungsgerechte Vergütung mit echtem Entwicklungspotenzial
Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt ganz einfach per E-Mail. Eine Rückmeldung erhältst du schnellstmöglich!
Dein Ansprechpartner: Kai SteinkeE-Mail: k.steinke@time-tec.de
Telefon: 030-208488470
Junior Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Time Tec Personalservice
Kontaktperson:
Time Tec Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen im Personal- und Vertriebsbereich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten bei uns!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time Tec Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Time Tec Personalservice GmbH zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position als Junior Personal- und Vertriebsdisponent zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Personal und Vertrieb und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.