AI and Data Architect Principal (w/m/d)

AI and Data Architect Principal (w/m/d)

Köln Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Time To Act Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in die Cloud- und AI-Zukunft durch transformative Projekte.
  • Unternehmen: CLOUDPILOTS, ein führender IT-Dienstleister für Cloud-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und tolle Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative AI- und Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Transformation im Data- und AI-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Begleite unsere Kunden in das Cloud- und AI-Zeitalter!

Wofür wir dich suchen:

Als AI and Data Architect Principle (w/m/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei durch fundamentale Transformation. Neben deinem ausgeprägten Wissen bezüglich Cloudarchitekturen verstehst du - genau wie wir - Agilität, AI und Cloud als ineinandergreifende Treiber, die den technologischen, kulturellen und methodischen Rahmen für innovative Produktentwicklung und Business-Mehrwert bilden. Viele unserer Kunden sind reguliert und unterliegen strengen gesetzlichen Vorgaben; diese Anforderungen müssen wir verstehen und Brücken zwischen den relevanten Stakeholdern bauen. Um solche großen Veränderungen bei unseren Kunden zu erreichen, übersetzt du Themen in technische Anforderungen um und unterstützt in der Umsetzung.

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst die ganzheitliche technischen Betreuung unserer Kunden in ihren Transformations-Projekten.
  • Hierbei unterstützt du konkret in der Konzeption und im Aufbau von Data & AI Lösungen mithilfe deiner fundierten Erfahrung mit Cloudtechnologien und -architekturen.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Strategien, Governance-Lösungen sowie AI-Betriebsmodelle (wie bspw. Verantwortungsschnitte, zentral vs. dezentral, Reifegradmodelle).
  • Du wirkst zudem in der Entwicklung von Legacy Datensilos hin zu zukunftsweisenden Plattformen mit sowie im Aufbau resilienter Cloud-Infrastrukturen.

Was du mitbringst:

  • Du hast bereits fundierte Kenntnisse mit komplexen Cloud-Architekturen und -landschaften sammeln können.
  • Zudem blickst du auf langjährige Projekterfahrung im Bereich Transformation zurück - im Data- und Cloud-Umfeld, bestenfalls auch im AI-Kontext.
  • Hyperscaler-Technologien (wie bspw. AWS, Google Cloud und/oder Azure), agile Arbeitsweisen sowie die OKR-Methodik sind dir vertraut.
  • Erfahrung in der Automatisierung, beispielsweise mit Terraform, sind bei dir vorhanden.
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst du verhandlungssicher sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium aus dem Bereich (Wirtschafts)-Informatik, BWL oder vergleichbarem.

Was wir dir bieten:

  • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge.
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein.
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm).
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen.

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos.
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.

Über uns:

CLOUDPILOTS bringt Unternehmen auf die digitale Überholspur. Indem wir professionelle Beratung beim Einsatz von Cloud-Computing-Lösungen für Unternehmen und Organisationen anbieten, helfen wir dabei die Digitalisierung mithilfe der Cloud zu beschleunigen und voranzutreiben. Außerdem unterstützen wir bei der Wahl der besten Cloud-Dienste. Je nachdem welche Soft- und Hardware den größten Mehrwert für die AnwenderInnen bietet und was sich am besten mit den bereits im Unternehmen vorhandenen Systemen integrieren lässt, raten wir zu unterschiedlichen Lösungsansätzen. Ziel unserer Arbeit ist es, den größten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. CLOUDPILOTS sind Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

AI and Data Architect Principal (w/m/d) Arbeitgeber: Time To Act Group

CLOUDPILOTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als AI and Data Architect Principal (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und mobiles Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken WIR-Kultur, die Teamgeist und Respekt in den Vordergrund stellt, bist du Teil eines dynamischen Netzwerks, das dir vielfältige Karrierewege und attraktive Benefits bietet. Zudem sorgen legendäre Firmenevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.

Time To Act Group

Kontaktdaten:

Time To Act Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI and Data Architect Principal (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, an denen sie arbeiten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell die richtige Person erreichen und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI and Data Architect Principal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Cloudarchitekturen
Agilität
AI
Transformationserfahrung
Data & AI Lösungen
Hyperscaler-Technologien (AWS, Google Cloud, Azure)
OKR-Methodik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des AI and Data Architect Principal bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet, nutze unser Onlineformular. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time To Act Group vorbereitet

Verstehe die Cloud-Architekturen

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Hyperscaler wie AWS, Google Cloud oder Azure im Fokus stehen, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Erfahrungen einbringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte zurück, in denen du Transformationen im Data- und Cloud-Umfeld geleitet hast. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfahrungen eingehen.

Agilität und Kommunikation

Da Agilität eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige auch, dass du in der Lage bist, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und wie sie die Work-Life-Balance fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.