IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d)

IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Time To Act Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Microsoft-Projekte und arbeite eng mit unserem Partner novaCapta zusammen.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und legendäre Afterwork-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wofür wir dich suchen

Zur Weiterentwicklung und Absicherung unserer Microsoft-Plattform planen wir den Aufbau einer zusätzlichen Position im Bereich GROUP IT. Der Fokus der Rolle liegt auf der technischen und konzeptionellen Steuerung zentraler Microsoft-Themen sowie der engen Zusammenarbeit mit unserem strategischen Microsoft-Partner novaCapta. Als IT Service Lead - M365 - Microsoft Cloud (w/m/d) bist du zentrale technische Ansprechperson für ausgewählte Microsoft-Themen innerhalb der Group IT. Du übernimmst nicht alle operativen Aufgaben selbst, sondern steuerst, bewertest und koordinierst Aufgaben und Projekte gemeinsam mit internen Teams und novaCapta.

Was du bei uns bewegst

  • Microsoft Identity & Access Management: du betreust und entwickelst unsere Microsoft-Entra-ID-Umgebung (ehemals Azure AD) weiter. Dabei verantwortest du Themen rund um Identity & Access Management, Governance, Conditional Access, Privileged Identity Management (PIM) sowie App-Registrierungen und unterstützt die sichere und effiziente Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Teams sowie dem IAM-Team.
  • Endpoint- & Device-Management: du unterstützt das Management unserer Endgeräte mit Microsoft Intune und unterstützt die Verwaltung moderner Arbeitsplatzumgebungen für Windows-, macOS- und BYOD-Szenarien. Dabei wirkst du an der Standardisierung, Absicherung und kontinuierlichen Optimierung unserer Device-Management-Prozesse mit.
  • Microsoft-365- & Security-Governance: du unterstützt den sicheren und regelkonformen Betrieb unserer Microsoft-365-Services und arbeitest an Security- und Governance-Themen im Cloud-Umfeld mit.
  • Automatisierung & Standardisierung: du entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse. Dabei nutzt du Technologien wie PowerShell und Microsoft Graph, um administrative Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
  • Providersteuerung & Projektbegleitung: du arbeitest eng mit novaCapta als strategischem Microsoft-Partner der Firmengruppe zusammen und koordinierst die fachliche Abstimmung sowie Priorisierung von Aufgaben und Weiterentwicklungen. Dabei bewertest du technische Konzepte und Lösungsansätze, begleitest externe Projekte und stellst die Qualität der Umsetzung sowie den Wissenstransfer in die Group IT sicher.
  • Reporting & Dokumentation: du sorgst für transparente Dokumentation, aussagekräftiges Reporting und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Wissensdokumentationen.

Was du mitbringst

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere in Microsoft Entra ID und Microsoft Intune und bist idealerweise als Azure Solutions Architect Expert oder Microsoft 365 Certified: Administrator Expert zertifiziert.
  • Du hast Erfahrung mit Identity-&-Access-Management-, Governance- und Security-Konzepten sowie mit Betriebsmodellen moderner Cloud- und Workplace-Umgebungen.
  • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Microsoft-365-Dienste wie Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online mit und verstehst deren Zusammenspiel in einer modernen IT-Landschaft.
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren, zu bewerten und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder strategischen Partnern und kannst technische Konzepte sowie Umsetzungsvorschläge fachlich bewerten und begleiten.
  • Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) ermöglichen dir eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und internen IT-Teams.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugst durch ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein.
  • Du findest dich (noch) nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir unterstützen dich gerne dabei, in die Rolle hineinzuwachsen.

Was wir dir bieten

  • Du findest deinen Platz in einem flexiblen, dynamischen und stets hilfsbereites Team.
  • Du hast von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung und somit eine steile Lernkurve.
  • Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge.
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein.
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm).
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen.

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos.
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.

Über uns

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 460 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Time To Act Group

Die TIMETOACT GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement profitieren. Zudem ermöglicht dir die Workation, mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

Time To Act Group

Kontaktdaten:

Time To Act Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Service Lead. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine IT-Position gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft-Technologien. Lass uns deine Erfolge und Herausforderungen zusammenfassen, damit du sie überzeugend präsentieren kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Lead - M365 / Microsoft Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Entra ID
Microsoft Intune
Identity & Access Management
Governance
Conditional Access
Privileged Identity Management (PIM)
App-Registrierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als IT Service Lead - M365 geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time To Act Group vorbereitet

Verstehe die Microsoft-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Cloud vertraut, insbesondere mit Microsoft Entra ID und Intune. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cloud-Technologie verstehst und wie sie sich auf die Rolle auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Identity & Access Management oder im Device Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit novaCapta oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.