Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Steuerung unserer SAP Plattform und manage Incidents im 2nd Level Support.
- Unternehmen: TIMETOACT GROUP – ein innovativer IT-Dienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und legendären Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wofür wir dich suchen
Zur Weiterentwicklung und Absicherung unserer SAP Plattform planen wir den Aufbau einer zusätzlichen Position im Bereich GROUP IT. Der Fokus der Rolle liegt auf der technischen und konzeptionellen Steuerung zentraler SAP-Themen sowie der engen Zusammenarbeit mit unserem strategischen SAP-Partner Walldorf Consulting. Als IT Service Lead - SAP Plattform (w/m/d) bist du für den stabilen und qualitätsgesicherten Betrieb der SAP‑Applikationen verantwortlich. Dazu verantwortest du die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd Level und bildest die fachliche Schnittstelle zwischen Service Desk, SAP‑Provider und Fachbereichen.
Was du bei uns bewegst
- Incident Management: du analysierst, bearbeitest und koordinierst SAP Incidents im produktiven Betrieb und sorgst für eine nachhaltige Fehlerbehebung. Dazu gehört die Ursachenanalysen bei wiederkehrenden Störungen, Dokumentation und Steuerung der Übergabe komplexer Themen an externe Dienstleister. Bei fachlichen Fragestellungen zu SAP‑Prozessen und Applikationslogik unterstützt du zudem eigenständig.
- Service Request & Application Support: du bist fachlicher Ansprechpartner für unsere SAP Application Management Services und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, dem SAP Support sowie internen IT-Einheiten. Dabei bearbeitest und bewertest du Lösungsvorschläge und Rückmeldungen externer Provider zu komplexen SAP‑Serviceanfragen (über Standard-SOP hinaus), stellst die Qualität und Nachvollziehbarkeit von Tickets sicher und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Support- und Service-Prozesse.
- Rollen-, Berechtigungs- & Auditmanagement: du arbeitest eng mit unseren Business-Teams sowie dem IAM-Team zusammen, um SAP IAS ordnungsgemäß zu integrieren und unsere Sicherheits- und Berechtigungsvorgaben umzusetzen. Zudem unterstützt du bei Systemaudits und begleitest die Einhaltung relevanter Governance- und Compliance-Anforderungen.
- Release- & Transport-Management: du unterstützt die Durchführung von Releases und Transporten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und stellst die Einhaltung definierter Prozesse sowie des Vier-Augen-Prinzips sicher.
- Dokumentation & Standardisierung: du sorgst für eine strukturierte Ticket- und Betriebsdokumentation inklusive Analyse, Lösung und Workarounds. Darüber hinaus pflegst und entwickelst du Wissensartikel und SOPs weiter und unterstützt die Standardisierung wiederkehrender Lösungen und Betriebsabläufe.
Was du mitbringst
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP Application Support (insbesondere 2nd Level) produktiver SAP-Systemlandschaften.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von SAP Applikationslogik, Geschäftsprozessen und dem Zusammenspiel verschiedener SAP-Komponenten.
- Du bist vertraut mit IT-Service-Management (ITSM) Prozessen wie Incident-, Service-Request- und Problem-Management und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen SAP Application Management Services oder dem SAP Support.
- Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir dabei, komplexe Störungen systematisch zu analysieren, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und technische Sachverhalte nachvollziehbar zu dokumentieren.
- Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein und arbeitest auch in anspruchsvollen Support-Situationen zuverlässig, lösungsorientiert und strukturiert.
- Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) ermöglichen dir eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und internen IT-Teams.
- Kenntnisse im Release-, Transport- oder Change-Management von SAP-Systemen sind von Vorteil.
Was wir dir bieten
- Du findest deinen Platz in einem flexiblen, dynamischen und stets hilfsbereiten Team.
- Du hast von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung und somit eine steile Lernkurve.
- Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge.
- Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein.
- Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm).
- Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen.
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
- Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
- Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
- Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos.
- Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.
Über uns
Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 460 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter. Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.
IT Service Lead - SAP Plattform (w/m/d) Arbeitgeber: Time To Act Group
Die TIMETOACT GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Service Lead - SAP Plattform (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit einer steilen Lernkurve, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsoptionen und großzügige Urlaubsregelungen, schätzt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und ein gesundheitsförderndes Umfeld für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Lead - SAP Plattform (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch wirklich für die SAP-Plattform brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Lead - SAP Plattform (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Rolle als IT Service Lead - SAP Plattform einen Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time To Act Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Anwendungen und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen im SAP-Umfeld verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident Management oder Service Requests bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.