(Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d)

(Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Time To Act Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere Prozesse für mehr Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: TIMETOACT GROUP – führender IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und tolle Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Management.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wofür wir dich suchen

Als (Senior) Inhouse Consultant im Bereich Operational Excellence spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der TIMETOACT GROUP und unseren spezialisierten Brands. Dabei arbeitest du als Teil des Inhouse Consulting Teams abteilungsübergreifend in enger Abstimmung mit dem Top-Management und dem M&A-Team an der Operational Excellence und leistest damit einen Beitrag zur Wertsteigerung der GROUP in einem dynamischen, schnell wachsenden Private Equity-backed Unternehmen.

Was du bei uns bewegst

  • Du berätst, identifizierst und priorisierst Optimierungspotenziale in der Aufbau- und Ablauforganisation (inkl. der internen Prozesse) entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel der Effizienz-/Effektivitätssteigerung sowie Kosteneinsparungen.
  • Du unterstützt das Management anschließend bei der Umsetzung der Maßnahmen.
  • Du übernimmst selbstständig Projekte mit hoher Bedeutung für das Unternehmen und verantwortest dabei Konzeptionierung, Planung und Implementierung von abteilungsübergreifenden Programmen und Maßnahmen.
  • Du führst datengetriebene Analysen durch, moderierst Workshops und setzt die Erkenntnisse in innovative Konzepte um.
  • Du erstellst Projektunterlagen und präsentierst die Ergebnisse vor dem Top-Management und Shareholdern.

Was du mitbringst

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin.
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der (internen) Unternehmensberatung, Private Equity oder ähnlichen Bereich mit.
  • Du hast ein fundiertes „Consulting Toolkit

(Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: Time To Act Group

Die TIMETOACT GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Consultant im Bereich Operational Excellence nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation profitierst du von einer steilen Lernkurve, attraktiven Benefits wie Workation, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während du in einem internationalen Netzwerk von über 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeitest.

Time To Act Group

Kontaktdaten:

Time To Act Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Afterwork-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time To Act Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur der TIMETOACT GROUP vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Analytikfähigkeiten

Da datengetriebene Analysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.