Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote

Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote

Marktbreit Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere gesamte Growth Engine und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Purefemm, eine aufstrebende D2C-Brand im Bereich Frauengesundheit.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer Marke, die Frauen in ihrer Gesundheit unterstützt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für meinen Kunden Purefemm suche ich aktuell Verstärkung in einer Schlüsselposition. Purefemm ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Frauengesundheit. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Frauen in den Wechseljahren und verfolgt das Ziel, langfristig eine der führenden Subscription-Brands in Europa aufzubauen.

Unsere Mission ist es, Frauen langfristig auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten – mit Produkten, denen sie vertrauen und die sie dauerhaft in ihren Alltag integrieren. Deshalb bauen wir keine klassische E-Commerce-Brand. Wir bauen eine Subscription Brand, bei der nachhaltiges Wachstum wichtiger ist als kurzfristige Erfolge. Unser Erfolg endet nicht mit dem ersten Kauf – er beginnt dort. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Performance Marketer. Wir suchen eine:n Senior Growth Manager:in, der oder die die Verantwortung für unsere gesamte Growth Engine übernimmt – von der Kundengewinnung über Conversion und Retention bis hin zur langfristigen Profitabilität unserer Subscription Brand.

Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in Wachstumssystemen. Du verstehst, wie Paid Acquisition, Landingpages, Quiz-Funnel, Checkout, E-Mail-Marketing und Retention zusammenspielen und wie sich Customer Lifetime Value nachhaltig steigern lässt. Du arbeitest eng mit unserem Founder zusammen, triffst datenbasierte Entscheidungen und entwickelst unsere Growth-Strategie kontinuierlich weiter.

Aufgaben

  • Performance Marketing: Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie sowie die operative Steuerung unserer Werbekonten. Du analysierst täglich die Performance unserer Kampagnen in Meta Ads Manager, Rule1 und Triple Whale. Du triffst eigenständig Budget-, Testing- und Skalierungsentscheidungen auf Basis relevanter KPIs. Du entwickelst strukturierte Creative-Testing-Frameworks und entscheidest, welche Hooks, Creatives und Konzepte skaliert oder pausiert werden. Du entwickelst Zielgruppenstrategien für Cold-, Warm- und Retargeting-Audiences. Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist zusammen und gibst datenbasierte Performance-Briefings mit klaren Handlungsempfehlungen.
  • Funnel & Conversion Optimierung: Du verantwortest die Performance unseres gesamten Customer Funnels – von der ersten Ad bis zum Kauf. Du analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Quiz-Funnel. Du entwickelst Landingpages durch datenbasierte A/B-Tests kontinuierlich weiter. Du optimierst Checkout-, Upsell- und Post-Purchase-Prozesse mit Fokus auf Conversion Rate, Average Order Value und Profitabilität. Du entwickelst neue Testing-Hypothesen und setzt strukturierte Experimente eigenverantwortlich um.
  • Retention & Subscription Growth: Du analysierst die Performance unserer Klaviyo-Flows und entwickelst unsere Lifecycle-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter. Du optimierst Wiederkaufraten, Customer Lifetime Value und Subscription-Retention. Du analysierst das Verhalten verschiedener Kundengruppen über die Zeit und leitest daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
  • Daten & Attribution: Du verantwortest unsere Tracking- und Attributionsstruktur und stellst eine saubere Datenbasis sicher. Du entwickelst Triple Whale und unsere Tracking-Infrastruktur kontinuierlich weiter. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, LTV, CPA und Profitabilität und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen ab. Du erstellst wöchentliche Performance-Reports inklusive konkreter Handlungsempfehlungen. Du analysierst Marketingausgaben im Verhältnis zu Warenkosten und Profitabilität und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien.
  • Strategisches Wachstum: Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere monatliche Growth-Strategie. Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und testest neue Kanäle wie TikTok Ads oder YouTube Ads. Du planst die Performance-Seite zukünftiger Produktlaunches. Du unterstützt unsere internationale Expansion – insbesondere den geplanten US-Markt-Einstieg. Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere gesamte Growth Engine kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im D2C- bzw. E-Commerce-Umfeld.
  • Du hast bereits Meta-Werbebudgets von mindestens 200.000 € pro Monat erfolgreich verantwortet und skaliert.
  • Du verstehst den gesamten Growth Funnel – von Paid Ads über Landingpages und Quiz-Funnels bis hin zu Checkout, E-Mail-Marketing, Subscription und Retention.
  • Du arbeitest datengetrieben und kannst aus KPIs konkrete Wachstumsentscheidungen ableiten.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, Rule1, Triple Whale, Shopify, Klaviyo und GA4.
  • Du entwickelst strategische Wachstumspläne und setzt diese eigenständig um.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und benötigst kein Mikromanagement.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1).

Tools

  • Meta Ads Manager
  • Rule1
  • Triple Whale
  • Klaviyo
  • Shopify
  • GA4
  • ClickUp
  • Slack
  • Google Sheets

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Subscription-Modellen (z. B. Loop oder Recharge).
  • Erfahrung im Bereich Frauengesundheit, Supplements oder Wellness.
  • Erfahrung mit Quiz-Funnels wie ConvertFlow oder Heyflow.
  • Erfahrung im US-Markt.
  • Erfahrung mit AI-Tools wie Claude oder n8n.
  • Verständnis regulatorischer Anforderungen im DACH-Markt (HCVO).

Benefits

Das erwartet dich: 100 % Remote mit maximaler Flexibilität, Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive (12+ Monate), 35+Std/Woche, optionale erfolgsabhängige Vergütung auf Basis gemeinsam definierter Growth-Ziele, direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum, hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote Arbeitgeber: Time to hire

Purefemm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Gesundheit von Frauen konzentriert. Mit 100 % Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig die Chance, direkt mit dem Founder zusammenzuarbeiten und innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, schnellen Entscheidungen und der Möglichkeit, echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Time to hire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote erhalten könnten

Online-Präsenz zeigen!

Als Freiberufler im E-Commerce ist es super wichtig, eine sichtbare Online-Präsenz zu haben. Überlege dir, eine eigene Website zu erstellen, auf der du deine Projekte, Referenzen und Dienstleistungen präsentierst. Das macht einen professionellen Eindruck auf potenzielle Kunden und zeigt, was du drauf hast!

Branchenspezifische Netzwerke nutzen!

Such dir ein paar E-Commerce-Plattformen oder Gruppen auf sozialen Medien, wie zum Beispiel Facebook oder LinkedIn. Tritt diesen Gruppen bei, um Kontakte zu knüpfen und deine Dienste anzubieten. Networking ist hier der Schlüssel, um neue Aufträge zu bekommen und deinen Namen bekannt zu machen!

Kollaboration ist alles!

Such nach anderen Freiberuflern, mit denen du zusammenarbeiten kannst. Das kann dir helfen, größere Projekte zu akquirieren und deine Expertise zu erweitern. Wenn du beispielsweise ein Designer bist, arbeite mit einem Entwickler oder Marketingprofi zusammen – das kann dir neue Türen öffnen!

Bewertungen und Empfehlungen sammeln!

Nachdem du ein Projekt abgeschlossen hast, bitte deine Kunden um ein kurzes Testimonial oder eine Bewertung. Positive Rückmeldungen steigern dein Vertrauen bei zukünftigen Kunden. Zeige diese auf deiner Website oder in sozialen Medien – es hat einen großen Einfluss auf die Auftragslage!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Datenanalyse
Kundengewinnung
Conversion-Optimierung
Retention-Strategien
A/B-Testing
Growth-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Als Freiberufler im E-Commerce ist dein Portfolio das Herzstück deiner Bewerbung. Wir wollen sehen, welche spannenden Projekte du bereits umgesetzt hast. Vergiss nicht, klare Fallstudien zu präsentieren, die deine Erfolge und die Lösungen, die du für Kunden gefunden hast, deutlich machen.

Ziele und Ergebnisse hervorheben:In deinem Lebenslauf sollten konkrete Zahlen und Ergebnisse stehen, die zeigen, welchen Einfluss du auf das Wachstum oder die Effizienz der Online-Shops, für die du gearbeitet hast, hattest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Setze auf persönliche Note in deinem Anschreiben:In einem freiberuflichen E-Commerce-Projekt ist es wichtig, dass du klar machst, was dich motiviert und was du in die Zusammenarbeit mit Time to hire einbringen kannst. Teile deine Leidenschaft für das Online-Business und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Lass uns deinen Stil und deine Kreativität spüren!

Rates und Verfügbarkeit klären:Als Freiberufler ist es entscheidend, dass du deine Stundensätze und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in dein Anschreiben, wie viele Stunden du pro Woche einbringen kannst und ob du bereit bist, flexible Lösungen anzubieten. So wissen wir gleich, ob wir zueinander passen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time to hire vorbereitet

Dein Portfolio präsentiert dich

Als Freiberufler im E-Commerce ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du einige deiner bisherigen Projekte zusammenstellst, die deine besten Arbeiten zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte vermarktet oder Online-Shops optimiert hast – das wird die Arbeitgeber bei Time to hire beeindrucken!

Kennst du deine Tools?

Im E-Commerce gibt es eine Menge Tools, die du beherrschen solltest, wie Google Analytics, Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Tools und Technologien zu beantworten, die du bereits genutzt hast. Das zeigt, dass du praktisch im Thema bist und weißt, wie du die bestmöglichen Ergebnisse erzielen kannst.

Verstehe die Trends

E-Commerce entwickelt sich ständig weiter, also halte dich über die neuesten Trends auf dem Laufenden. Schau dir aktuelle Themen wie Personalisierung, Social Commerce oder mobile Optimierung an. Wenn du bei Time to hire zeigen kannst, dass du die Branche genau beobachtest, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.

Bereite deine Pitch-Strategie vor

Als freiberuflicher E-Commerce-Profi musst du auch deine Preisgestaltung und Dienstleistungen klar kommunizieren können. Überlege dir eine kurze Präsentation oder ein Pitch, wie du deine Leistungen anbietest und welche Vorteile die Zusammenarbeit mit dir für Time to hire bringt. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und die richtige Wertschätzung für deine Arbeit zu fordern.