Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: time2 ist ein innovatives Unternehmen, das Vertrauen und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-First-Kultur, flexible Arbeitszeiten und individuelles Coaching.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und gestalte die Zukunft der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine partnerschaftliche Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prozesse | Digitalisierung | Schnittstellenkompetenz
Als IT-Prozessmanager:in gestaltest du die digitale Zukunft technischer Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um unternehmensweite Abläufe effizienter, integrierter und zukunftssicher zu machen.
Du verbindest Prozesse mit moderner Technologie und sorgst dafür, dass Systeme, Datenflüsse und Anforderungen optimal ineinandergreifen.
Aufgaben
Bedarfsanalyse: Du verantwortest die Analyse und Dokumentation von Prozessanforderungen in den Bereichen Entwicklung oder Produktion.
Konzeptentwicklung: Du erstellst IT-Designs, Migrationskonzepte und Prozessanpassungen – praxisnah und zukunftsfähig.
Fachbereichsberatung: Du begleitest alle Prozessbeteiligten bis zur produktiven Umsetzung und sorgst für reibungslose Abläufe.
Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen in die Gestaltung der IT-Landschaft im PLM-/PDM-Umfeld oder im ERP-System ein – inklusive SAP S/4HANA-Schnittstellen.
Prozessoptimierung: Du erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern.
Projektverantwortung: Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte, steuerst Dienstleister und sorgst für einen transparenten Change-Prozess.
Qualifikation
Unverzichtbar:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in funktionsübergreifender Prozessberatung in produzierenden Unternehmen
- Systemkompetenz: Fundiertes Know-how in Engineering- oder Produktionsprozessen und zugehörigen Systemen
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Persönlichkeit: Strukturiertes Denken, Teamgeist und Beratungskompetenz – du kannst vermitteln und Verantwortung übernehmen
Hilfreich für deinen Erfolg bei uns:
- Schnittstellenverständnis : Erfahrung mit REST APIs, JSON, Webhooks und Datenbanken (SQL/NoSQL).
- Automatisierungskompetenz : Kenntnisse in Tools wie n8n, Make oder Zapier sowie in JavaScript, Python oder Node.js.
- Digitalisierung: Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Integrationsprozessen
- Persönlichkeit: Strukturiertes Denken, selbstständiges arbeiten und keine Scheu vor Verantwortung
Benefits
Vertrauen. Verantwortung. Wachstum.
Wir bei time2, haben unerschütterliches Vertrauen in unsere Teammitglieder. Du wirst bestärkt Verantwortung zu übernehmen und deine Einzigartigkeit zu leben. Während wir uns als Partner auf deinem Karriereweg sehen, geht unser freiwilliges 1:1 Coaching Programm über deine Karriere hinaus.
- Wirksame Beratung und spannende Projekte in partnerschaftliche Atmosphäre
- Kurze Kommunikationswege und Direkter Ansprechpartner
- Remote-First-Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
- Fairness & Wertschätzung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm
Erkennen Sie sich im Anforderungsprofil wieder und Sie wollen unser Team verstärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Lichtbild und mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 483 an unser HR-Team: karriere(at)time2 .de; 030 398099-0
#J-18808-Ljbffr
IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion Arbeitgeber: time2 business consulting GmbH
Kontaktperson:
time2 business consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu REST APIs, JSON und den von dir verwendeten Automatisierungstools. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Prozessmanager:in hervorhebt. Gehe konkret auf deine Erfahrungen in der Prozessberatung und Systemkompetenz ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in Engineering- oder Produktionsprozessen sowie deine Kommunikationsstärke.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei time2 business consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen in der Entwicklung oder Produktion vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über relevante Technologien wie REST APIs, JSON und ERP-Systeme zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, Verantwortung zu übernehmen.
