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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Einrichtung der stationären Altenpflege und Sicherstellung hochwertiger Pflege.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Altenpflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Einrichtung der stationären Altenpflege
- Planung und Einhaltung von Zielen und Budgets, sowie Reporting an die Regionalleitung
- Steuerung der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, Verköstigung und Betreuung der Bewohner
- Auswerten und Steuern der BWA's
- Rekrutierung und Führung der internen Mitarbeiter
- Belegungsmanagement und Marketing
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, externen Dienstleistern und der Heimaufsicht
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation oder dem Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich Management/Leitung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Produkten
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer anspruchsvollen Führungsposition
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zielvereinbarungsregelungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Time4More
Kontaktperson:
Time4More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflege und Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time4More vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Controlling hervorheben
Da gute Kenntnisse im Bereich Controlling gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets geplant und überwacht hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.