Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung
Einsatzort:Obrigheim (Baden)
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für unsere Partner aus der stationären Altenpflege suchen wir derzeit bundesweit an unterschiedlichen Standorten Einrichtungsleitungen (m/w/d) zur Direktvermittlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Einrichtung der stationären Altenpflege
- Planung und Einhaltung von Zielen und Budgets, sowie Reporting an die Regionalleitung
- Steuerung der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, Verköstigung und Betreuung der Bewohner
- Auswerten und Steuern der BWA's
- Rekrutierung und Führung der internen Mitarbeiter
- Belegungsmanagement und Marketing
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, externen Dienstleistern und der Heimaufsicht
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d),Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation oder dem Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement,
- gerne auch Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich Management/Leitung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Produkte
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer anspruchsvollen Führungsposition
- Felxible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zielvereinbarungsregelungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung location_on 74847 Obrigheim (Baden) calendar_[...] Arbeitgeber: Time4More
Als Arbeitgeber in Kerpen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Bildung und Förderung von Kindern widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub bieten. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir unterstützen Sie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
