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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Personalplanung im Verwaltungsbereich, Buchhaltung und Zusammenarbeit mit Behörden.
- Arbeitgeber: Dynamische Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Service, Zugang zu vielen Stellenangeboten und vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.
- Andere Informationen: Selbstständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Verwaltung in einer wichtigen Branche und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Verwaltung und sichere MS-Office-Anwendung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die Leitung und Personalplanung im Verwaltungsbereich der Einrichtung
- Die vorbereitende Buchhaltung, Abrechnung und Überwachung des Mahnwesens
- Zusammenarbeit mit den Sozialhilfeträgern und sonstigen Behörden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement o.ä.
- Berufserfahrung, vorzugsweise als Verwaltungsleitung (m/w/d) und/oder im Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Erfahrung mit den Systemen DAN und ELO sind wünschenswert
- Sichere Anwendung MS-Office
- Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und organisiert
Das bieten wir
- Ein Gespräch mit uns und schon klären wir alle für Sie wichtigen Eckpunkte mit unseren Partnern
- Mit nur einer Bewerbung viele, auch verdeckte, Stellenangebote erreichen und aus den für Sie besten Angeboten wählen können
- Die vertrauliche & sensible Behandlung Ihrer Bewerberdaten ist hierbei selbstverständlich
- Für Sie als Bewerber ist unser Service natürlich ohne Kosten verbunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Time4More
Kontaktperson:
Time4More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Gesundheitswesen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Verwaltungsleitung sind Organisationstalent und Teamfähigkeit gefragt. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die das unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erreichst du viele interessante Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Daten vertraulich behandelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten und alles Weitere besprechen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Time4More vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Buchhaltung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in der neuen Rolle arbeiten würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sichere MS-Office-Anwendung gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du spezielle Funktionen verwendet, um Prozesse zu optimieren – teile diese Erfahrungen!