Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Kosten für Bewerber durch unsere Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die timecon, sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen zusammen und decken ein breites Branchenspektrum ab. Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege, Bearbeitung und Abstimmung der Zeitwirtschaft einschließlich relevanter Zeitdaten
- Verwaltung elektronischer Krankmeldungen (eAU) sowie Bearbeitung von BC- und WC-Fällen einschließlich Prüfung von Vorerkrankungen und KO-Listen
- Erstellung monatlicher Schätzungen der Sozialversicherungsbeiträge sowie Administration von Benefits
- Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen, Behörden und weitere externe Institutionen
- Aktive Mitwirkung an HR- und Payroll-Projekten sowie Analyse und Optimierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Payroll, Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP sowie DATEV; Kenntnisse in SAP SuccessFactors / Employee Central wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
UNSER KUNDE BIETET
- Modernes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitkonto und weitere Benefits
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: timecon & Co. KG
Die timecon bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld im Raum Oldenburg zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, das Wert auf Ihre Expertise legt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an spannenden HR- und Payroll-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timecon & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht verfügst. Informiere dich über Änderungen oder neue Regelungen, die für die Position relevant sein könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
