Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Partnerunternehmen zusammen und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Etablierte Personalberatung im Bauwesen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, echte Verantwortung und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle das Partnermanagement kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die timecon GmbH & Co. KG ist als etablierte Personalberatung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für ein erfolgreiches Bauunternehmen im Raum Oldenburg suchen wir motivierte Mitarbeitende für den Glasfaserausbau!
IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten eng mit interessanten Partnerunternehmen zusammen und begleiten sie über den gesamten Lifecycle hinweg – vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung einer langfristigen Partnerschaft auf Augenhöhe.
- Gemeinsam mit dem strategischen Partnermanagement planen Sie die kommende Zusammenarbeit mit unseren Partnern und sorgen für eine durchgehende Auslastung.
- Sie verantworten die operative Steuerung unserer Partnerunternehmen im Bereich Ausbau/Umsetzung, überwachen deren Leistung entlang der gesamten Prozesskette und stellen durch regelmäßiges Performance-Management sowie proaktive Problemlösung eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
- Sie behalten Ausbau- bzw. Umsetzungszahlen, Plan-/Ist-Stände sowie relevante Partner- und Projektkennzahlen (KPIs) im Blick, leiten daraus Forecasts für die Kapazitätsplanung ab und sorgen durch transparentes Reporting für die notwendige Steuerungsgrundlage.
- Sie entwickeln und optimieren Prozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität der Partnerschaften – von der Partnerauswahl bis zur laufenden Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Service und unseren Partnerunternehmen und sorgen durch enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit für reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projektumsetzung.
IHR PROFIL
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisch oder wirtschaftlich geprägtes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Partnermanagement oder in der Steuerung von Dienstleistern sammeln.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und analytisch, denken unternehmerisch und entwickeln pragmatische Lösungen.
- Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen.
- Sie haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Optimierungspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit Ihrem Team das Partnermanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und bringen idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools wie Power BI mit.
IHRE BENEFITS
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
- Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz.
- Eine verlässliche, kollegiale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur.
- Vertrauensarbeitszeit als Arbeitszeitmodell.
- Freiräume sowie Rückzugs- und Begegnungsräume für konzentriertes Arbeiten, Co-Working und den informellen Austausch.
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
(Senior) Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: timecon & Co. KG
Die timecon GmbH Co. KG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer klaren Fokussierung auf Kundenzufriedenheit und Vertriebsoptimierung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur. Unser Standort in Bremen ermöglicht es Ihnen, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Großhandel tätig ist und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Partnermanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partnermanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von timecon & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei timecon & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei timecon & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timecon & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
