Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue technische Auszubildende in Elektronik und Mechatronik.
- Unternehmen: timecon GmbH Co. KG vermittelt Fach- und Führungskräfte seit über 20 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing, Givve Card und Mittagessenszuschuss.
- Weitere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Kosten für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Ausbildungskonzept und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Ausbildereignungsschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die timecon GmbH Co. KG und vermitteln Fach- und Führungskräfte seit über 20 Jahren an attraktive Kundenunternehmen. Für unseren renommierten Kunden in der Lebensmittelindustrie suchen wir ab sofort und in langfristiger Ausrichtung eine/n
AUSBILDUNGSLEITUNG (M/W/D)
im Bereich Elektronik und Mechatronik
Arbeitsort: Essen (Oldenburg)
Ihre Aufgaben
- Sie tragen eigenverantwortlich die Leitung und Betreuung der technischen Auszubildenden mit dem Fokus auf Kompetenzentwicklung
- Auch übernehmen Sie die Planung und Umsetzung der Ausbildungsprogramme, in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Ausbildungsrahmenpläne
- Sie schätzen die Leistung der Auszubildenden ein und gestalten Fördergespräche zur Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung in enger Abstimmung mit der gesamtbetrieblichen Ausbildungsleitung
- Sie arbeiten eng mit Führungskräften in Verwaltung und Technik sowie mit den Kollegen in der Ausbildung zusammen und koordinieren die Kommunikation mit Abteilungsbeauftragten, Betriebsleitung, Ausbildungsleitung und Berufsschulen
- Zudem unterstützen und bereiten Sie die Auszubildenden für ihre Abschlussprüfungen vor
- Sie gestalten eigenverantwortlich ein modernes Ausbildungskonzept und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Ausbildungsorganisation bei
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Kontrolle von Lernmaterialien sowie Maschinen und Anlagen, einschließlich der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und
- Helfen bei der Auswahl künftiger Auszubildender, inklusive Messeauftritten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, beispielsweise in Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und/oder in der Personalentwicklung gehören zu Ihren Qualifikationen
- Besitz eines Ausbildereignungsscheins gemäß AEVO
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie pädagogische und didaktische Fertigkeiten aus
- Eigeninitiative, Engagement und Leistungsbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Ihre Vorteile
- Eine umfassende Einarbeitung und Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Entwicklung
- In Ihrer Position erwartet Sie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Raum für kreative Gestaltung
- Eine rasche Entscheidungsfindung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von vielfältigen Benefits eines etablierten Unternehmens, einschließlich E-Bike-Leasing, Givve Card und Mittagessenszuschuss
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kennziffer #40274 | Aktualisiert am 06.03.2026
Kontakt
timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Sven Friesenborg
Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. 0441.350670-21
Fax 0441.350670-90 | sven.friesenborg@timecon.de
Ausbildungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: timecon GmbH Co. KG
Die timecon GmbH Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelindustrie zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie eigenverantwortlich ein modernes Ausbildungskonzept gestalten können. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing und Mittagessenszuschüssen in einem etablierten Unternehmen, das Wert auf eine offene und kreative Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildungsleitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Mechatronik Bescheid weißt und wie du diese in deine Ausbildungskonzepte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um ihre Entwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen für die Verbesserung der Ausbildungsorganisation hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die timecon GmbH Co. KG und deren Kunden in der Lebensmittelindustrie. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Ausbildungsleitung.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden und deine technischen Qualifikationen im Bereich Elektronik und Mechatronik hervorheben.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsorganisation beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie der Ausbildereignungsschein, enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timecon GmbH Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Ausbildungsleitung, insbesondere in den Bereichen Elektronik und Mechatronik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da die Betreuung von Auszubildenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine pädagogischen und didaktischen Fertigkeiten bereit haben. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Sei bereit für Fragen zur persönlichen Entwicklung
Die Position erfordert Eigeninitiative und Engagement. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu beantworten und wie du diese in die Ausbildungskonzepte einfließen lassen würdest.
