Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Personalberatern und gestalte Recruitingprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatung mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalberatung.
- Andere Informationen: Freundschaftlicher Teamgeist und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Karrierebegleiter aus Leidenschaft. Als moderne Personalberatung helfen wir unseren Kunden dabei, offene Vakanzen nicht nur zu besetzen, sondern echte Mehrwerte zu schaffen.
Du hast Lust auf Führungsverantwortung und eine persönliche Entwicklung? Du möchtest ein bestehendes Team aktiv mitgestalten, prägen und gemeinsam mit uns wachsen?
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalberater*innen im Bereich gewerblich-technischer Vakanzen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse und -strategien im Verantwortungsbereich
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Begleitung des gesamten Recruitingprozesses für anspruchsvolle gewerblich-technische Positionen
- Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Präsentation von Kandidatenprofilen bei Bestands- und Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Taktiken und -Tools
- Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
- Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit gewerblich-technischem Schwerpunkt
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine hohe Eigeninitiative
- Eine verbindliche, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Entwicklung von Menschen und Strukturen
Wir bieten:
- Führungsverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine freundschaftlich und familiär geprägte Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist
- Die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und gerne im schönsten Büro Oldenburgs deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Team Lead Netzwerk Arbeitgeber: timecon GmbH Co. KG
Kontaktperson:
timecon GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Netzwerk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder bei Netzwerkveranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Entwickle kreative Recruiting-Taktiken! Überlege dir, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen kannst. Zeig, dass du innovative Ideen hast, um die besten Talente zu gewinnen und das Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Netzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timecon GmbH Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Netzwerk vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder verwenden würdest, um talentierte Kandidaten zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.