Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Banken beim Onboarding von Wertpapieren und optimiere den Prozess.
- Arbeitgeber: Junge, agile Unternehmensberatung im Finanz- und Bankwesen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finance und Banking sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte mit namhaften Kunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine junge agile Unternehmensberatung, die sich auf den Bereich Finance und Banking spezialisiert hat. Mit seinem großartigen Netzwerk betreut das Unternehmen Projekte im Change-Management deutschlandweit. Zu den Kunden zählen namenhafte Banken, Depotbanken oder auch Verwahrstellen, die besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Nachhaltigkeit legen. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen Custody Onboarding Specialist (m/w/d) zur direkten Vermittlung. APCT1_DE
Custody Onboarding Specialist - Securities Services (m/w/d)* mit Homeoffice-Option Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Custody Onboarding Specialist - Securities Services (m/w/d)* mit Homeoffice-Option
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanz- und Bankenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Custody Onboarding Specialist - Securities Services (m/w/d)* mit Homeoffice-Option
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Custody Onboarding Specialists passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanz- und Bankwesen. Wenn du die Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst, kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change-Management und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
